拔除“軟釘子” 讓改革創新之路行穩致遠

本報評論員
沒有阻力、暗流和險灘的改革，從來就不存在。我市優化營商環境就是這樣一場改革，必須打破部門權力的藩籬，打破利益的固化，拔除一切“軟釘子”，方能讓改革創新之路行穩致遠。
這些“軟釘子”包括明令禁止的事，卻明禁暗不止；廢除的審批事項，卻變著花樣照“過堂”；表態多、調門高，卻行動慢、落實差……“軟釘子”危害不淺，是我們優化營商環境道路上的障礙，務必連根拔除。
良好的營商環境，須臾離不開社會誠信和法治的土壤，須臾離不開契約精神的培育和滋養。優化營商環境永無止境，對于各類市場主體而言，營商環境就像水和空氣，污染源不除便會令其窒息。對此，唯有以改革的手段，敢于下硬茬、敢于亮劍、敢于撼動利益固化背后深層次的利益根系，方能滌蕩塵埃，營造一個風清氣正、生機勃發的營商環境。
拔除“軟釘子”，需要練就一雙慧眼。灰塵不去掃，不會自動清除，自律固然可貴，但他律更不可缺位。“軟釘子”之所以危害大，正是在于它的偽裝性、欺騙性和迷惑性很強。因而，改革者練就一雙慧眼就顯得尤為必要。其實，不用講太多的大道理，只要有一顆權為民用、利為民謀的公仆之心，終歸見不得陽光的“軟釘子”不難被察覺。表演也好，作秀也罷，很容易被打回原形。
拔除“軟釘子”，就需要把紀律和規矩挺在前面。充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，完善干部考核評價機制，落實“三項機制”，強化紀律和規矩意識，讓制度“長牙”，讓紀律“帶電”，把身在心不在、在崗不出活的干部調整下來，讓慢作為、不作為、亂作為的受到懲戒。同時，要堅持嚴管與厚愛相結合，加大對基層干部的關心關愛，不斷激發廣大干部新時代、新擔當、新作為。
拔除“軟釘子”，要重視群眾的力量。良好的營商環境就是一個色彩斑斕令人眩目的大舞臺，主唱的正是各市場主體，而臺下的觀眾則是消費者。在創造更加美好的營商環境進程中，主唱和觀眾都肩負著不可推卸的責任和義務。因而，面對諸如侵犯知識產權、強賣強買、惡性競爭、強攬工程、惡意欠薪、非法討薪、制假售假、偷稅漏稅、侵犯消費者權益等“硬釘子”，要依法嚴厲打擊，除惡務盡。

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