高新區公共服務局招聘48名工作人員五險一金
大慶高新區公共服務局招聘48人公告，五險一金
為確保“一窗式”政務改革有序進行，受高新區公共服務局的委托，大慶高新人力資源開發管理有限公司現面向社會公開招聘48名派遣制工作人員。
一、招聘數量和崗位
綜合管理崗3人、營商服務崗1人、設備及網絡維護崗1人、投訴及績效考核崗1人、電話咨詢崗 2人、導辦崗4人、窗口受理崗25人、出件崗1人、材料流轉崗8人、復印崗2人。
二、報考條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行，熱愛公共服務事業，自愿長期在公共服務中心從事相關工作;
3.材料流轉崗和復印崗學歷要求統招全日制專科及以上，其它崗位學歷要求統招全日制本科及以上;
4.設備及網絡維護崗性別要求男性，并需具有全國計算機二級證書，其它崗位性別不限;
5.復印崗年齡要求45歲以下(1973年1月1日以后出生)，其它崗位年齡要求40歲以下(1978年1月1日以后出生);
6.符合職位要求的身體條件和良好的心理素質;
7.有較強的語言表達能力和溝通能力。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式
1.報名方式：填寫附件《報名表》后，上傳至指定郵箱(rlzy8109030@163.com)并備注姓名(例：張某某)，填寫內容完整，照片清晰。
大慶高新人力資源開發管理有限公司報名表
2.報名材料：報名表、身份證、第一學歷和最高學歷畢業證書，以上材料除報名表外全部以圖片形式上傳。
3.報名時間：2018年7月20日-7月27日
4.報名電話：0459-6041916
(二)資格審查
組織資格審查，通過資格審查人員與招聘計劃數比例等于或高于3：1的，該崗位進行考試，否則取消該崗位招聘計劃，通過資格審查人員進入筆試。
(三)筆試與面試
筆試主要測試應具備的基本知識和業務能力。按照考生筆試成績由高到低的順序確定面試人員，按照報考崗位職位數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試主要測試舉止儀表、口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我控制能力等，面試成績滿分100分，低于60分的不能錄取。面試結束后，從高分到低分確定體檢人員。
(四)體檢
納入體檢范圍的人員持本人身份證，按要求到指定醫療部門進行基礎套餐體檢。
(五)政審
由用人單位組織對體檢合格后納入考核范圍人員進行政審。
(六)公示
根據考試總成績、體檢與政審結果確定擬招用人選，統一進行公示，無異議后，按照程序辦理聘用手續。
四、管理及待遇
聘用人員與大慶高新區人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，派遣到高新區公共服務中心工作。
聘用人員工資由崗位基礎工資和績效工資兩部分組成，大廳管理、窗口、導辦、投訴等工作人員月工資按當年養老保險基數確定，2018年為每月2787元;材料流轉、電話咨詢和復印人員月工資2000元，年底績效工資平均為6000元，繳納“五險一金”。
2018年度全省工業企業質量信用等級評選啟動
高校開放日咨詢現場火爆，專家提醒—— 梯次策略填報志愿 位次比分數更重要
清明小長假 南京一批景點捧出豐富"游園大餐"
企業孵化走產業化之路 綿陽高新區民營孵化器孵出“雙創”新高度
麻陽縣展開“雙城同創建、志愿我先行”主題服務志愿者服務活動
高新區公共服務局招聘48名工作人員五險一金
本市消協系統開展老年消費教育系列活動取得成效
兩城消防站投入執勤使用
飲料瓶卡住飽腹草花蛇 環衛工人看到幫忙報警求助
慕田峪長城景區向公眾征集禮品創意
三明市統計局召開黨的政治建設暨黨風廉政建設工作推進會
大洋五洲地下車庫垃圾成堆
江西省第八次特級教師評選候選人名單公示 九江22名教師上榜
民權縣政協民主評議縣衛計委工作動員會召開
用大上海的格局謀劃新埭發展
王曉東就政府工作報告向省政協征求意見建議
我市工業投資增速繼續領跑全省
龍文：強化企業主體責任 構建環保共治格局
楊維檢查節日安全生產并調研以升促建工作進展情況
2016年市交通運輸局“三公”經費支出情況
為確保“一窗式”政務改革有序進行，受高新區公共服務局的委托，大慶高新人力資源開發管理有限公司現面向社會公開招聘48名派遣制工作人員。
一、招聘數量和崗位
綜合管理崗3人、營商服務崗1人、設備及網絡維護崗1人、投訴及績效考核崗1人、電話咨詢崗 2人、導辦崗4人、窗口受理崗25人、出件崗1人、材料流轉崗8人、復印崗2人。
二、報考條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行，熱愛公共服務事業，自愿長期在公共服務中心從事相關工作;
3.材料流轉崗和復印崗學歷要求統招全日制專科及以上，其它崗位學歷要求統招全日制本科及以上;
4.設備及網絡維護崗性別要求男性，并需具有全國計算機二級證書，其它崗位性別不限;
5.復印崗年齡要求45歲以下(1973年1月1日以后出生)，其它崗位年齡要求40歲以下(1978年1月1日以后出生);
6.符合職位要求的身體條件和良好的心理素質;
7.有較強的語言表達能力和溝通能力。
三、招聘程序
(一)報名時間與方式
1.報名方式：填寫附件《報名表》后，上傳至指定郵箱(rlzy8109030@163.com)并備注姓名(例：張某某)，填寫內容完整，照片清晰。
大慶高新人力資源開發管理有限公司報名表
2.報名材料：報名表、身份證、第一學歷和最高學歷畢業證書，以上材料除報名表外全部以圖片形式上傳。
3.報名時間：2018年7月20日-7月27日
4.報名電話：0459-6041916
(二)資格審查
組織資格審查，通過資格審查人員與招聘計劃數比例等于或高于3：1的，該崗位進行考試，否則取消該崗位招聘計劃，通過資格審查人員進入筆試。
(三)筆試與面試
筆試主要測試應具備的基本知識和業務能力。按照考生筆試成績由高到低的順序確定面試人員，按照報考崗位職位數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試主要測試舉止儀表、口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我控制能力等，面試成績滿分100分，低于60分的不能錄取。面試結束后，從高分到低分確定體檢人員。
(四)體檢
納入體檢范圍的人員持本人身份證，按要求到指定醫療部門進行基礎套餐體檢。
(五)政審
由用人單位組織對體檢合格后納入考核范圍人員進行政審。
(六)公示
根據考試總成績、體檢與政審結果確定擬招用人選，統一進行公示，無異議后，按照程序辦理聘用手續。
四、管理及待遇
聘用人員與大慶高新區人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，派遣到高新區公共服務中心工作。
聘用人員工資由崗位基礎工資和績效工資兩部分組成，大廳管理、窗口、導辦、投訴等工作人員月工資按當年養老保險基數確定，2018年為每月2787元;材料流轉、電話咨詢和復印人員月工資2000元，年底績效工資平均為6000元，繳納“五險一金”。
2018年度全省工業企業質量信用等級評選啟動
高校開放日咨詢現場火爆，專家提醒—— 梯次策略填報志愿 位次比分數更重要
清明小長假 南京一批景點捧出豐富"游園大餐"
企業孵化走產業化之路 綿陽高新區民營孵化器孵出“雙創”新高度
麻陽縣展開“雙城同創建、志愿我先行”主題服務志愿者服務活動
高新區公共服務局招聘48名工作人員五險一金
本市消協系統開展老年消費教育系列活動取得成效
兩城消防站投入執勤使用
飲料瓶卡住飽腹草花蛇 環衛工人看到幫忙報警求助
慕田峪長城景區向公眾征集禮品創意
三明市統計局召開黨的政治建設暨黨風廉政建設工作推進會
大洋五洲地下車庫垃圾成堆
江西省第八次特級教師評選候選人名單公示 九江22名教師上榜
民權縣政協民主評議縣衛計委工作動員會召開
用大上海的格局謀劃新埭發展
王曉東就政府工作報告向省政協征求意見建議
我市工業投資增速繼續領跑全省
龍文：強化企業主體責任 構建環保共治格局
楊維檢查節日安全生產并調研以升促建工作進展情況
2016年市交通運輸局“三公”經費支出情況