市工商局加強干部作風建設為服務“換擋加速”

　　市工商局以全市開展的“加強和改進機關作風建設”和機關作風評議活動為契機，始終緊貼“放管服”改革需要，通過加強干部教育、完善內控機制、強化監督檢查等方式，切實抓好工商系統干部隊伍作風建設，為服務群眾“換擋加速”。2017年，該局被評為全市作風評議“滿意單位”。
　　一是加強教育管理。該局結合近年來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，在學習方式上不斷突破創新，積極采取個人自學和集中學習相結合的方式，通過參觀廉政教育基地、聆聽廉政教育專題講座、觀看警示教育片等多種形式開展廉政教育，并重點加強了正反面典型案例教育，增強了干部職工廉潔從政和遵規守紀的責任意識。
　　二是強化制度管理。該局堅持把制度建設貫穿于隊伍作風建設的各環節，著力加強制度建設，修訂完善了“三重一大”、請休假規定、機關財務、公務用車、公務接待等局機關日常管理制度；進一步健全完善崗位責任制、首問責任制、責任追究制等一系列職責明晰、權責明確的工作機制。
　　三是落實責任追究。該局制定了《茂名市工商行政管理局紀律作風問責辦法》，對上班遲到早退、上網購物、炒股、看視頻、工作推諉扯皮等違規違紀行為，嚴格實行責任追究，形成有效的預防、監督、問責機制，使廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項業務工作中，促進作風的進一步好轉。
通訊員 蔡博基 記者 周綺萍

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