永州新聞網訊(通訊員 屈永) 近日,冷水灘法院判決了一起拒不支付勞動罪案件,被告人蔣某犯拒不支付勞動報酬罪,判處拘役四個月,緩刑四個月,并處罰金人民幣二千元。
據悉,永州市冷水灘區某酒樓系個體工商戶登記,經營者系蔣某。2017年3月3日至3月6日,永州市冷水灘區人力資源和社會保障局陸續接到陳某等人投訴,稱永州市冷水灘區某酒樓拖欠其58名員工2017年1月份工資148 759元,違法收取陳某等人押金8 200元。2017年3月27日到5月10日期間,永州市冷水灘區人力資源和社會保障局先后向某酒樓經營者蔣某下達了通知書、告知書、處理決定書,要求某酒樓經營者蔣某支付陳某等58名員工工資148 759元及押金8 200元。蔣某向永州市冷水灘區人力資源和社會保障局提交了某酒樓合作協議及三份補充協議,提出因股東之間沒有達成協議,蔣某沒有支付58名員工工資148 759元及押金8 200元。2017年10月23日,蔣某被抓獲歸案。2017年12月1日,蔣某及股東按所占酒樓股份支付所有員工工資及押金。
法院認為,蔣某有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,且經永州市冷水灘區人力資源和社會保障局責令支付仍不支付的,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪,公訴機關指控被告人蔣某犯拒不支付勞動報酬罪罪名成立。蔣某犯罪后能如實供述自己的犯罪事實,認罪態度較好,且在被提起公訴前積極支付員工工資及押金,依法可以從輕處罰或者減輕處罰。故作出如上判決。
法官說法,根據《刑法》第二百七十六條之一規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
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