記者從市人力資源和社會保障局獲悉,為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,我市根據中央、省有關精神,結合德陽實際,制定出臺了《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施方案》(以下簡稱《方案》)。
按照《方案》,離校1年內未就業高校畢業生靈活就業的,可按我市現行政策享受靈活就業社會保險補貼。同時,將畢業年度高校畢業生求職創業補貼補助范圍調整為城鄉低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭畢業年度高校畢業生,以及殘疾、已獲得國家助學貸款和特困人員中的畢業年度高校畢業生,將發放時間從畢業生離校前,提前到畢業學年第一學期期末前。
《方案》對到農村創辦領辦龍頭企業、農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體的高校畢業生,按規定給予創業補貼等就業創業政策扶持。高校畢業生創新發展平臺經濟、眾包經濟、分享經濟,創新商業模式和新就業形態,爭創就業創業、靈活就業示范項目,可按規定給予就業創業服務補貼。高校畢業生在基層創業,可申請期限不超過3年、金額不超過10萬元的創業擔保貸款,并按規定享受財政貼息。
《方案》明確,在基層公務員招錄方面,將面向服務基層項目人員的招錄計劃比例提高到30%。到縣級以下機關事業單位工作的高校畢業生,新錄用為公務員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資可高定一檔;招聘為事業單位正式工作人員的,可提前轉正定級,轉正定級時的薪級工資可高定一級。
在教育培訓方面,《方案》明確將加強電商人才培訓,加快培養一批懂電商的帶頭人和實用人才,支持有培訓資質的單位開展普及型培訓,引導高校畢業生到基層開展電商扶貧活動。同時,加強在校大學生、高校畢業生就業技能培訓和創業培訓,提高就業創業能力,并按規定給予職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼。另外,基層專業技術人才參加職稱評審,論文、科研成果等不作為職稱評審的限制條件,對外語、計算機應用能力等不作統一要求,可用能夠體現專業技術工作業績和水平的工作總結、文案教案、病例、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等替代。
據悉,《方案》系統梳理和整合了我市引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的現行政策,在鼓勵高校畢業生到企業和社會組織就業、報考基層機關事業單位、到基層創業興業和教育培訓等方面細化了工作措施,推出一系列政策,進一步拓寬高校畢業生就業渠道,吸引更多高校畢業生到我市基層就業創業。(記者姚金幫)
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我市引導鼓勵高校畢業生到基層工作
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