靈武市三項舉措助力農村教育振興
2018年，靈武市進一步優化城鄉教育均衡發展，提高農村教育質量，優先發展農村教育，推進縣域城鄉義務教育一體化發展。
一是加大建設投入力度，推進辦學條件同等化。持續實施校園標準化建設等教育重點工程，優化學校布局，改善辦學條件，新建九小、十小，擴建三小、七小，促進城鄉教育優質均衡發展。完善農村戶籍學生中考鼓勵政策，為農村中小學生配送“溫馨”營養午餐。擴大高考入學貧困學生資助范圍，提高資助標準，實現一二三本及預科學生全覆蓋。
二是優化農村教師隊伍，推進城鄉教育一體化。全面啟動鄉村教師支持計劃，通過提高補貼、改善住房、發放津貼等措施，著力打造素質優、數量足、結構合理的鄉村教師隊伍。加大鄉村教師的培養力度，建設靈武市教師發展中心，繼續培養和發揮“靈州名師”和“鄉村名師工作室”的帶動作用，鼓勵鄉村教師在職學習深造。拓寬鄉村教師補充渠道，加強中小學編制動態管理，重點向偏遠教學點傾斜，確保鄉村學校開足開齊課程。落實國家和地方農村義務教育階段特崗教師招聘計劃、免費師范生招錄計劃及事業單位公開遴選工作人員計劃，保證每所鄉村學校及教學點至少各有1名音樂、體育、美術等學科專任教師。改革人事管理體制，形成教師支教輪崗交流動態管理體制。提高鄉村教師生活待遇，穩定鄉村教師隊伍。義務教育階段農村學校教師補貼人均每月由120元提高到300元，將符合條件的鄉村貧困教師住房納入本市住房保障范圍統籌解決。加強鄉村骨干教師隊伍建設，依照國家規定確保每年按10%的比例評選認定鄉村骨干教師，對骨干教師進行績效考核，按照國家級、自治區級、地市級、縣市級1000元、800元、500元、300元的標準發放津貼。完善鄉村教師職稱（職務）評聘辦法，實現市域內教師崗位結構比例總體平衡。
三是開展服務幫扶活動，推進助學扶貧精準化。成立教師公益輔導團，服務學生的校園學習、生活和課外拓展活動，促進學生全面發展和素質提升。在全市中小學和幼兒園深入開展貧困家庭精準識別活動，以幫扶學困家庭為重點，實施教育“大扶貧”工程，落實建檔立卡貧困家庭子女學前教育到高中教育全程免學費體系政策，構建學前教育到高等教育全程精準資助體系。落實學前教育在園建檔立卡貧困戶家庭適齡兒童（含農村非建檔立卡貧困戶經濟困難殘疾兒童）“一免一補”政策，對學前兩年在園家庭經濟困難的學生，每年資助1000元保教費，免除移民居住區幼兒保教費。將營養改善計劃擴大到實施范圍內農村幼兒園。落實好移民貧困學生獎勵政策，對靈武市移民貧困地區學生當年考入一本、二本、三本的,分別每人每年予以5000元、4000元、3000元獎勵，考入專科、中等職業學校的每人每年予以3000元獎勵，考入普通高中的每人每年予以2000元獎勵。積極落實助學貸款政策，對當年被全日制大專以上院校錄取的貧困家庭大學生，辦理國家生源地信用助學貸款。對貧困家庭子女考上二本以上的學生積極申請燕寶基金給予資助。對在區內就讀職業院校的貧困家庭學生，開辟綠色通道，優先落實獎學金等助學政策。
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