按照“人員管理常態化、服務管理信息化、安全防控立體化”整體思路, 經開區創新工作舉措,通過定期召開例會、建立通訊平臺、全面排查隱患“三大舉措”,著力抓好網格員服務管理,推進網格化服務管理提質增效。
一是定期召開例會,做到人員管理常態化。每季度,組織網格長、網格員召開網格化管理例會,及時匯報轄區內管理狀況,對群眾反映的事情不推、不拖,對發現的問題不回避、不推卸,及時進行妥善處理。
二是建立通訊平臺,做到服務管理信息化。組織網格員采集轄區范圍群眾的qq號和微信號,建立qq群和微信群,通過建立信息化“民聲”平臺,以實體與虛擬雙結合的方式,達到對群眾服務全方位、多角度的全覆蓋。同時主動收集群眾的合理訴求,及時給予回復和解決,確保群眾合理訴求件件有回聲,事事有著落。
三是全面排查隱患,做到安全防控立體化。強化對網格員的業務培訓力度,提升網格員安全隱患排查水平。發揮網格員轄區情況熟、監管底子清、溝通協調順的優勢,協助做好本轄區安全督導檢查工作,及時掌握安全隱患情況,督促整改,發生緊急情況第一時間處置。
截至目前,網格員通過手持終端機錄入信息共計32669條,其中錄入事件類信息12762件,流動人口信息18984條,特殊人群走訪信息641條,發現治安隱患信息282條,通過網格化工作的開展,全區社會治安案件發生率同比下降明顯。
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