催乳師培訓
近年來,人們生活水平日益提高,對生活質量的要求也越來越高,家政服務對很多人來說已成為一種“剛需”。從保潔、保姆、照顧老人孩子等傳統項目,到催乳育嬰、維修、家具養護等新生項目,我市家庭服務業呈現出較好的發展態勢,但也面臨著市場低端、服務初級等問題。
記者從市人社局獲悉,近日,我市出臺了關于發展家庭服務業的實施意見,提出大力推進家庭服務業市場化、產業化、社會化,努力推動全市家庭服務業又好又快發展,實施“1530”工程,即:力爭到2020年末,培育出“全國百強家庭服務企業”1個,省級家庭服務知名品牌企業5個,市級家庭服務企業30個以上。
現狀:
家庭服務業需求大
6成從業人員為農村人口
48歲的李月平是市中區永安鎮太平寺村人。每天早上起床洗漱完畢之后,她的第一件事就是坐公交車趕到城里雇主家,幫忙照看孩子。
李月平原本和丈夫在成都務工。最近幾年,她發現,保姆這個行業越發緊俏起來,待遇也還不錯。去年,她回到內江,經人介紹,在東興區漢安大道某小區一戶人家,找到了現在這份幫忙看孩子的工作。從早上8點到晚上6點,李月平的一天就是和孩子待在一起,照料孩子的吃喝拉撒。“育兒嫂”,是她的新標簽。
對于這份工作,李月平顯然很滿意,“只帶孩子,不住家,一個月3000元,比在餐館打工輕松。”
事實上,自國家全面放開“二孩”政策之后,人們對于育嬰服務的需求越來越大,“李月平們”也從中嘗到了甜頭。
而這只是我市家庭服務業興起的一個縮影。據市人社局相關負責人介紹,如今,隨著人們生活水平日益提高,對生活質量的要求也越來越高,家政服務已經成為一種“剛需”。家庭服務業也由保潔、保姆、照顧老人孩子等傳統項目不斷向外擴展,出現了催乳育嬰服務、維修服務、家具養護服務等新生項目。從人力資源市場給出的數據看,家庭服務從業人員工資待遇分別為保潔1500-3000元,月嫂育嬰3000-10000元,護理2000-8000元,被輸送到省會城市、沿海開放城市的人員,最高月收入可達到16000元。
市人社局提供的數據顯示,在被調查的800名家庭服務從業人員中,女性占78%,農村人口占60%,而年齡則從18歲到55歲不等,其中40-50歲的占65%。這些從業人員文化程度普遍較低,小學、初中、高中文化程度都有,以初中文化程度居多,占從業人員的72%。
此外,由于缺乏龍頭企業引領,我市家庭服務業還沒有一個1000萬元以上的家庭服務規模企業。而登記在冊的3500余名從業人員中,未參加培訓直接上崗的占比20%。
“當前,我市家庭服務業呈現出較好的發展態勢,吸納就業總量逐年增加,家庭服務體系初步建立,但仍面臨一些矛盾和問題,整個行業仍處于自然型、松散型的低層次服務市場、初級服務狀態。”上述負責人分析說,從以上數據可以看出,我市家庭服務業發展呈現散、小、弱的特點,從業人員文化素質不高,技能水平有限,只能提供料理家務、清掃保潔、普通月嫂等傳統服務項目,還不能適應家庭服務市場不同層次雇主的需求。目前無論是從業人數、經營范圍、行業發展規模和速度,還是家庭服務業的規模化、產業化、市場化、法制化和現代化程度,都迫切需要提升,要探索行業發展規律,進一步完善政策、強化措施,推動行業健康發展。
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