宿州市委辦公室深入開展“全市創先進、全省爭先進”活動

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，市委辦公室開展“全市創先進、全省爭先進”活動，以“找差距、改作風、提效能、樹標桿”內容為重點，三維對標單位科室、市直部門、全省地市，立體比較，精準爭創，進一步查找差距、改進作風、提升能力、樹立標桿，高標準、高水平、高質量做好“三服務”工作，當好市委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。
對標單位科室，敢和能者比。聚焦“2+4+2”工作總思路，圍繞發揮好參謀助手、統籌協調、督辦落實、服務保障作用，時常思考“我的工作應該做什么、我的工作做的怎么樣、我的工作應該怎么做”，進一步找準存在的短板和不足，明晰整改思路和舉措，做到“我的工作我負責，我的工作請放心”。
對標市直部門，敢與先者賽。圍繞全市“創先進”工作要求，堅持把黨的建設與“三個服務”各項工作緊密結合，堅持每周五工作例會制度，圍繞業務工作中的重點、難點、焦點、攻堅點，定思路、定任務、定方法；創新開展“正義正氣正能量、學思悟行在路上”大家談，點燃“想干事、敢干事”的激情，歷練“會干事、干成事”的本領，強化“勇擔當、會擔當”的境界，永葆干事創業精氣神、弘揚銳意進取正能量、營造和諧共事好環境，用態度上的“全心全力”追求工作上的“創先創優”，確保在全市市直部門實現“創先進”工作目標。
對標全省地市，敢同強者爭。緊盯全省“爭先進”目標任務，將“保八爭六”目標任務提升為“保五爭三”的標桿要求，緊密聯系崗位特點、工作職責，全面對標對照省委辦公廳各處室、省內先進市委辦公室，找準思想、標準、能力、作風“四種差距”，進一步優化辦事流程、完善規章制度，堅持有獎必爭、有牌必拿、有旗必扛，以一流作風爭創一流業績，確保在全省黨辦系統實現“爭先進”工作目標。

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