讓員工生活更有尊嚴(yán)
企業(yè)組織員工開展聯(lián)誼活動
企業(yè)定期開展流動紅旗表彰活動
（十堰日報）特約記者 劉濤 通訊員 夏玉蘭 涂秀娟
編前按：企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元。為弘揚企業(yè)家精神，激發(fā)市場活力，營造濃厚的奮斗精神、工匠精神、創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神，推動新時代經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，張灣區(qū)委宣傳部、區(qū)工商聯(lián)決定推出《張灣企業(yè)文化巡禮之企業(yè)精神》系列報道，為全區(qū)建成社會主義現(xiàn)代化強區(qū)營造向好向善向上的社會氛圍。
張灣區(qū)有這樣一家公司：老板每月和員工一起聚餐，員工可申請無償借款，每年享受外出免費旅游……這就是湖北凸凹模具科技股份有限公司。
“這家企業(yè)環(huán)境很暖心，這家企業(yè)老總很有愛，這家企業(yè)員工很幸福。”這是近百家社會組織考察凸凹模具公司時給予的評價。湖北凸凹模具科技股份有限公司一直堅持“和諧勞動關(guān)系就是生產(chǎn)力”這一理念，不斷打造員工“幸福工程”，努力讓工人生活有尊嚴(yán)。
讓員工盡享幸福的新時代企業(yè)
“初步方案到云南，時間七天，150名員工及家屬，總費用超過30萬元。”這幾天，凸凹模具公司工會主席杜芳琴忙著對接旅行社，安排公司職工及家屬外出旅游事宜。每年集中組織員工外出旅游在該公司已經(jīng)成為常態(tài)，杜芳琴說，公司已連續(xù)七年組織員工集體旅游，行程遍布廈門、北京、天津、內(nèi)蒙古等地。
享受免費旅游，只是凸凹模具公司關(guān)懷員工的一個縮影。一天的體驗采訪，該公司暖心之舉讓記者感動。每天上午10點、下午3點，公司準(zhǔn)時吹響休息號，讓員工到車間休息區(qū)喝茶、放松；員工食堂就餐免費、住宿免費、工作服清洗免費；員工直系親屬去世，公司領(lǐng)導(dǎo)必到場慰問……
“車間安裝有降溫設(shè)備，夏天室內(nèi)溫度從未超過28度，還有免費的西瓜、綠豆湯。”“車間分區(qū)管理，安全作業(yè)全程監(jiān)控，室內(nèi)環(huán)境保潔專業(yè)化，既防事故又讓人心情舒暢。”聊起公司的工作環(huán)境，員工紛紛點贊。
“公司讓咱們工人有尊嚴(yán)。”公司員工孫維東說，“今年我回老家結(jié)婚，公司組織上百名工友到我家賀喜，我太感動了。”據(jù)了解，在凸凹模具公司員工結(jié)婚日集體放假已成制度。
“停產(chǎn)一天，幾十萬元的損失值得嗎？”“只有讓員工感受到家的溫暖，員工才能用心生產(chǎn)創(chuàng)造價值。”面對記者的疑問，公司董事長兼黨支部書記唐子衛(wèi)說，“和諧的勞動關(guān)系就是生產(chǎn)力。”
凸凹模具公司人性化新政還體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上：員工進(jìn)廠要對照儀容儀表鏡整理著裝，就餐不得浪費，安全生產(chǎn)不得違規(guī)，宿舍衛(wèi)生保持整潔……公司不定期抽查，每周開展違規(guī)違章通報，每季度開展“安全文明生產(chǎn)流動紅旗”評比表彰，塑造現(xiàn)代企業(yè)形象。
“把公司建成員工的家，員工才能戀家愛家。”唐子衛(wèi)說，只有讓員工有更多存在感、幸福感，公司才能為社會創(chuàng)造更多價值，才能走得更遠(yuǎn)。
“摳門”老總捧出一團熱火
“唐總很‘摳門’。”熟悉唐子衛(wèi)的同行給出這樣的評價。如此身價的企業(yè)老總，唐子衛(wèi)的出行工具是15年前抵賬來的，手機是兒子的“二手貨”，住的是80多平方米的棚戶區(qū)老房子。“唐總不穿名牌、不追好茶、不奢好酒。”杜芳琴說，唐子衛(wèi)出差吃飯常常是一盤花生米、一瓶“小白干”，在食堂就餐也從不開小灶。
這樣“摳門”的老總卻有一顆博愛之心，捧出一團熱火，溫暖了一群人。
在凸凹模具公司沒有員工能忘記唐總的恩情。賀順旺不會忘記，老爹病重?zé)o錢醫(yī)治，是唐子衛(wèi)送來10萬元救命錢；陳杰不會忘記，自己遇到交通事故肇事方無力支付治療費，是唐子衛(wèi)讓公司送去4萬元救急；黃旭明不會忘記，早年拿不出彩禮，丈母娘攔著不讓他和愛人領(lǐng)證，是唐子衛(wèi)親自送來10萬元彩禮到現(xiàn)場解圍；高松不會忘記，遇到困難到處借錢時，是唐子衛(wèi)刷卡8萬元救急……這些年，遇到困難向公司求助的員工有50多人，無償借款超過100萬元。
唐子衛(wèi)對待員工如親人如好友，對待其他需要幫助的人，也很熱心。周銀是張灣區(qū)花果人，她考上湖北大學(xué)那年，父母下崗，家境困難，學(xué)費無著落。唐子衛(wèi)得知周銀家情況后資助其完成學(xué)業(yè)。這一資助，老唐便與周家結(jié)緣，周銀的弟妹也成了唐子衛(wèi)的資助對象。為幫助周家渡過難關(guān)，唐子衛(wèi)幫助其父母租攤位賣豬肉，并讓公司食堂定點采購。
“唐叔叔讓我一生感激，他改變了我們兄妹三人的命運，為我們指引了生活方向。”即將啟程奔赴加拿大攻讀博士學(xué)位的周銀接受記者電話采訪時難掩感激之情。據(jù)了解，1996年至今，唐子衛(wèi)個人資助貧困大學(xué)生10多名，臨時救助20多名，資助金額達(dá)50多萬元。
“溫暖他人，快樂自己。”唐子衛(wèi)說，每次接到捐助對象打來的報喜、慰問電話，他都很幸福、很知足。2017年，凸凹模具公司主動與張灣區(qū)柏林鎮(zhèn)小堰村結(jié)成精準(zhǔn)扶貧幫扶對子。為幫助小堰村長遠(yuǎn)發(fā)展，唐子衛(wèi)利用公司平臺，投資100多萬元在該村建起扶貧車間，定向提供零部件生產(chǎn)訂單。目前，車間建設(shè)完工、設(shè)備安裝到位。該項目可帶動該村就業(yè)30人以上，村集體實現(xiàn)經(jīng)濟收入20萬元以上。
“價值比財富更重要。”年過半百的唐子衛(wèi)，當(dāng)過兵，開過公交車，跑過運輸，干過銷售，飽嘗人間冷暖，更能體會生活的意義。在他的影響下，公司領(lǐng)導(dǎo)層總是積極擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，捐資助學(xué)、義買農(nóng)特產(chǎn)、幫助弱勢群體等愛心善舉受到廣泛稱贊。
企業(yè)精神的完美詮釋
在十堰眾多企業(yè)中，凸凹模具公司的發(fā)展歷程成為佳話。2011年，唐子衛(wèi)接手公司時，凸凹公司主營業(yè)務(wù)是模具制造，年產(chǎn)值800萬元，70多名工人。2017年，公司主營業(yè)務(wù)由模具設(shè)計制造擴大到汽車零部件、新能源領(lǐng)域，成為我市“雙億工程”企業(yè)，員工達(dá)150人。
七年時間，唐子衛(wèi)讓這家年產(chǎn)值不足千萬元的小規(guī)模企業(yè)發(fā)展成國家高新技術(shù)企業(yè)、掛牌上市企業(yè)、全省兩化融合示范企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)等榮譽加身的行業(yè)翹楚。這靠的是那份強烈的社會責(zé)任感。
七年前，公司業(yè)績下滑，為了員工不下崗，唐子衛(wèi)傾其所有，背水一戰(zhàn)。公司狀況稍有好轉(zhuǎn)，唐子衛(wèi)就開始考慮如何開發(fā)新市場、新項目，提高員工待遇。
七年來，凸凹模具公司所有股東從未分過紅，和員工一樣拿工資，作為公司法人的唐子衛(wèi)，每月工資也就1萬多一點。這并不是因為公司沒有錢，相反，公司每年實現(xiàn)利稅近千萬元。
“做企業(yè)要承擔(dān)更多社會責(zé)任。”唐子衛(wèi)坦言，以他現(xiàn)在的年齡和生活條件完全可以清閑一點兒，但公司150名員工就是150個家庭，他得為公司員工的未來負(fù)責(zé)，更不能把抱負(fù)丟給社會。
正是在這個信念的引領(lǐng)下，唐子衛(wèi)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新路上，無論遭遇什么挫折，從不放棄，從未退縮，最終贏得發(fā)展春天。這些年，凸凹模具公司科技研發(fā)獲得專利18項。2015年，公司成功在武漢股權(quán)交易托管中心四版掛牌上市。2017年，公司員工年均工資、福利超過7萬元。
“老唐是一位有擔(dān)當(dāng)、有眼界、有格局的草根創(chuàng)業(yè)者，彰顯了新時代的企業(yè)家精神。”張灣區(qū)委書記劉宇飛給唐子衛(wèi)很高的評價。為了提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，唐子衛(wèi)10多次去北京拜訪行業(yè)“大師”，他的誠心感動了鐘志華院士在凸凹公司建立院士工作站，公司成為我市目前唯一一家有兩名院士駐站的非公制造企業(yè)。正是院士的諫言獻(xiàn)策，公司已成為我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的一面旗幟。
唐子衛(wèi)愛小家，也愛大家，時刻心系車城發(fā)展。為了協(xié)助政府引進(jìn)新能源高檔大轎車項目，唐子衛(wèi)自掏腰包，10多次赴清華大學(xué)、湖南大學(xué)、江蘇華達(dá)科技公司等地聯(lián)系對接，促成年產(chǎn)12000臺、產(chǎn)值達(dá)100億元的項目落地張灣區(qū)。
湖北省勞動模范、湖北省創(chuàng)新人才獎、十堰市五一勞動獎?wù)隆⑹呤袃?yōu)秀共產(chǎn)黨員、十堰市政府專項津貼專家……這些年，唐子衛(wèi)獲得榮譽無數(shù)。但作為新時代企業(yè)家，他探索前進(jìn)的腳步從未停止，目前他正為把企業(yè)打造成節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型現(xiàn)代企業(yè)而努力。
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