社會組織是社會創新主體之一,也是創新驅動發展戰略實施的主體之一。為廣州市實施創新驅動發展戰略提供有力支撐,日前,《廣州市激發社會組織創新能力實施辦法》(簡稱《實施辦法》)正式印發。
《實施辦法》提出將把社會組織的創新活動納入全市科技創新發展規劃和工業技術改造支持范圍,廣州市科技創新發展專項資金將對于社會組織在科技創新領域從事的科學研究、技術研發活動及創新中介服務活動。
同時,社會組織承接的政府購買服務項目或委托項目,經購買方或者委托方評估屬創新項目或者項目實施取得突出成效的,《實施方案》明確,在同等條件下,該社會組織可以依照有關規定在項目后續購買或者委托中獲優先權。向社會組織購買的公共服務項目,項目經費可以按規定用于場地租賃、設備購置、人員招聘、培訓開展等。
在培育社會組織創新能力方面,市、區、街(鎮)各社會組織培育基地應當重點支持、引導已入駐社會組織開展經濟發展、社會治理、民生服務領域的創新活動,為社會組織開展創新活動、提升創新能力提供項目資訊、轉介服務、社會捐贈、公益資助、合作交流等信息共享、資源鏈接服務。
有條件的區、街(鎮)可以設立創新型社會組織培育基地,對轄區內高科技企業、優先發展的產業、行業提供創新服務的社會組織可以優先入駐、優先培育、優先獲得創新資源。
創新人才是社會組織創新能力的核心競爭力。因此,民政部門應當會同相關職能部門建立社會組織領軍人才、社會組織管理人才和社會組織專業人才等社會組織人才目錄。
《實施方案》明確,符合條件的高層次社會組織人才經認定后可享受廣州高層次人才服務保障和培養資助。此外,廣州還將實施社會組織人才工程,開展社會組織人才培養培優計劃,鼓勵本市高校設置社會組織專業,并依托第三方專業機構,開展社會組織創新能力培訓。
記者黃舒旻
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