【導(dǎo)讀】 多重保障培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍 高質(zhì)量的教師決定高質(zhì)量的教育,高質(zhì)量的教育才能培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。
10月24日,市八屆人大常委會第十五次會議圍繞推動全市中小學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列開展專題詢問,這是市人大及其常委會加強和改進人大監(jiān)督工作的一次創(chuàng)新。市政府作了專題匯報,市教育局等5部門負(fù)責(zé)同志接受了12位市人大常委會委員、市人大代表和群眾代表的詢問。
委員和代表們圍繞深化教育改革、優(yōu)化教育設(shè)施布局、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源供給、加強師德師風(fēng)建設(shè)、保障教育經(jīng)費投入等群眾關(guān)心的熱點話題踴躍提問,接受詢問的各部門負(fù)責(zé)人坦誠作出回答、虛心聽取意見。大家共同為讓莘莘學(xué)子既能“好上學(xué)”,又能“上好學(xué)”尋計問策,致力推動全市中小學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列。
讓鹽阜學(xué)子有更多深造機會
市人大常委會委員顧其斌當(dāng)頭“點題”:中央和省委、市委都對教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了明確部署,市教育局將如何加強教育教學(xué)改革,推動我市中小學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列?
市教育局局長戴紅光表示,今后一段時期,市教育局將堅持教育優(yōu)先發(fā)展,積極推進鹽城教育辦學(xué)體制、資源供給、質(zhì)量建設(shè)、學(xué)校管理、招生考試、隊伍建設(shè)等六方面的改革,充分激發(fā)鹽城教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,努力辦好人民滿意的教育。加快組建更多小學(xué)初中緊密銜接、學(xué)區(qū)范圍對應(yīng)吻合、規(guī)模體量適宜適中、辦學(xué)水平大體相當(dāng)?shù)慕逃?lián)盟或教育集團,引領(lǐng)帶動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的生命線,高考的質(zhì)量更是社會關(guān)注的熱點。市人大常委會委員吳敦詢問:我市在提高高考質(zhì)量方面將采取哪些措施?
戴紅光坦言我市高考成績與全省先進地區(qū)相比還有不小差距。他表示,將堅持分層分類、因材施教,努力辦適合的教育,圍繞新課標(biāo)、新高考和高品質(zhì)高中創(chuàng)建要求,學(xué)習(xí)借鑒高考強市經(jīng)驗,主動對接名校,聚合多方資源,提升每一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,推動全市高考質(zhì)量提升,讓更多鹽阜學(xué)子有進入高校深造的機會。
保證教育資源供給與學(xué)生需求相適應(yīng)
城市發(fā)展日新月異,教育資源布局如何及時跟上,確保每一個孩子都能接受良好教育,成為多個委員和代表關(guān)注的熱點。市人大常委會委員吳紅明、群眾代表蘇成華分別就教育設(shè)施規(guī)劃布局和棚戶區(qū)改造過程中的學(xué)校配建計劃向市規(guī)劃局發(fā)起詢問。
市規(guī)劃局局長張亞釗介紹,我市于今年6月份啟動了城市總體規(guī)劃修編,市規(guī)劃局將加強城市人口和入學(xué)生源預(yù)測,按新的省標(biāo)準(zhǔn)要求完善教育設(shè)施規(guī)劃。在完善中心城區(qū)教育設(shè)施專項規(guī)劃的同時,完善各片區(qū)教育設(shè)施布局,做到學(xué)校配套與住宅小區(qū)項目同步規(guī)劃、同步建設(shè),同步投入使用。
當(dāng)前,我市正深入推進棚戶區(qū)改造三年行動計劃,規(guī)劃部門也對棚改區(qū)域建設(shè)發(fā)展進行規(guī)劃編研。張亞釗說,針對老城區(qū)部分區(qū)域教育設(shè)施不足的突出問題,規(guī)劃部門會同教育主管部門和各區(qū)政府,結(jié)合教育設(shè)施實際,加強教育設(shè)施預(yù)留和控制,能增則增、能擴則擴。目前已經(jīng)規(guī)劃預(yù)留鹽馬路小學(xué)、文峰中學(xué)、迎賓路小學(xué)、明達中學(xué)、鹽城小學(xué)、王港小學(xué)等學(xué)校的發(fā)展空間,為后期擴建提供保障。
大校額、大班額現(xiàn)象深受詬病,市人大常委會委員姚剛提問如何化解這一突出問題。戴紅光回應(yīng),將持續(xù)擴大教育資源供給,緊扣市政府新出臺的《城鎮(zhèn)新建居住區(qū)配建學(xué)校的實施辦法(試行)》,推動主城區(qū)及各地在新建居住區(qū)和“三治三化”中同步配建中小學(xué)、幼兒園。另外,通過校園校舍新建和改擴建、義務(wù)教育施教區(qū)適應(yīng)性調(diào)整、集團化辦學(xué)或組建學(xué)校聯(lián)盟、改造提升一般校和薄弱校、均衡配置校長和師資隊伍等多種方式,擴大增量、用好存量、均衡資源、合理分流,加快消除大校額、大班額。到今年底,全市基本消除66人以上大班額,到2020年基本消除56人以上大班額。
堵疏結(jié)合整頓校外培訓(xùn)亂象
教育大計,教師為本。群眾代表陳浩芳十分關(guān)心如何加強師德師風(fēng)建設(shè)。市人大代表周俊提問如何進一步規(guī)范整治校外培訓(xùn)機構(gòu)和在職教師有償家教問題。
戴紅光說,市教育局堅持推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,強化師德考核,規(guī)范履約管理。嚴(yán)格執(zhí)行全市中小學(xué)校崗位聘用規(guī)定,規(guī)范學(xué)校崗位聘用合同管理,完善誠信承諾和失信懲戒機制。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),清朗教育生態(tài),建立健全師德負(fù)面清單制度,嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城市中小學(xué)在職教師違規(guī)補課認(rèn)定處理辦法》,常態(tài)化開展在職教師有償家教和違規(guī)補課明察暗訪行動,查處失德失范行為。建立追責(zé)問責(zé)制度,層層壓實管教治教責(zé)任。
他表示,市教育局主動回應(yīng)群眾關(guān)切,開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理。前一階段,市政府建立了校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作聯(lián)席會議制度,印發(fā)了《行動方案》,目前整治工作正在按計劃推進,已摸排校外培訓(xùn)機構(gòu)3270家,其中“有照無證”862家,“無證無照”1894家。下一步,將加大集中整治力度,全面推行校外培訓(xùn)機構(gòu)白名單制度,對各種違法違規(guī)行為嚴(yán)肅查處并列入黑名單,納入當(dāng)?shù)匦庞眯畔⒐蚕砥脚_,按有關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。
針對少數(shù)教師搞有償補課,他表示,將本著堵疏結(jié)合的原則,在嚴(yán)肅查處的同時,加強學(xué)校課后服務(wù),通過義務(wù)輔導(dǎo)、空中課堂、在線答疑、開設(shè)第二課堂、舉辦興趣小組、開展科學(xué)探究及社會實踐活動等多種方式,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)成長需求。
多重保障培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍
高質(zhì)量的教師決定高質(zhì)量的教育,高質(zhì)量的教育才能培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。市人大常委會委員蔣春詢問:如何加快實施教師定向培養(yǎng)和“三名”工程及學(xué)校管理人才梯隊建設(shè)?
市教育局副局長鄭英舜答道,近期正在研究出臺鹽城市中小學(xué)教師榮譽制度,進一步完善教育高層次人才和骨干教師考核獎勵制度,激勵大家奉獻事業(yè)、多出成果。注重加強學(xué)校管理干部選拔任用管理,建立干部后備庫,加強培養(yǎng)培訓(xùn),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),形成學(xué)校管理干部梯隊。加快推進“校長職級制”改革,促進校長隊伍職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展。
蔣春委員和市人大代表倪習(xí)龍還詢問了教師工資待遇方面的政策舉措。市人社局局長王娟說,市委、市政府高度重視教師隊伍建設(shè)和義務(wù)教育教師的收入待遇。市人社局將按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定,及時、準(zhǔn)確地為義務(wù)教育教師提高收入水平,并積極配合教育主管部門做好義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資的分配工作。
市人大常委會委員秦光蔚詢問,如何解決目前中小學(xué)編制管理方面存在的結(jié)構(gòu)性、階段性、區(qū)域性矛盾?市編辦主任張玉春回答,保障教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展始終是機構(gòu)編制工作堅持的基本原則,通過統(tǒng)籌調(diào)劑市域教師編制、壓縮非教學(xué)人員編制、將事業(yè)單位精簡收回的編制重點用于學(xué)校等辦法,努力保障中小學(xué)教師編制管理需求。
凡是教育投入財政保證落實
市人大常委會委員夏春柏向市財政局提問:如何進一步加大政府教育經(jīng)費投入,依法落實地方各級政府教育支出責(zé)任,有效保障教育事業(yè)健康發(fā)展?
市財政局副局長王乃鳳表示,市財政局堅決執(zhí)行國家、省關(guān)于教育投入的各項政策,穩(wěn)步落實“兩個確保”,確保一般公共預(yù)算教育支出只增不減,確保按在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算支出逐年只增不減。我市在教育扶貧方面,對比較困難及特別困難學(xué)生的資助均超省定標(biāo)準(zhǔn)的50%、300%。在全省率先實行高標(biāo)準(zhǔn)人才獎補政策,激勵優(yōu)秀教師扎根鹽城、服務(wù)鹽城,為引進更多名優(yōu)教師創(chuàng)造了良好環(huán)境。今后,凡是市委、市政府出臺的政策,財政保障到位;凡是市委、市政府對教育的投入,財政保證落實。
夏春柏追問將如何加大政府對中小學(xué)教育信息化建設(shè)的投入力度,提升我市教育信息化水平?
王乃鳳說,市財政局將從加大資金整合、及時撥付資金、全程有效監(jiān)管三方面加大財政投入和監(jiān)管力度,依托智慧鹽城建設(shè),構(gòu)建具有鹽城特色、涵蓋各級各類教育的智慧教育體系,穩(wěn)步推進和提升教育信息化水平。
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