婁底市城管局召開2017年度領導班子和領導干部考核會議

1月23日下午，市委組織部工會主席肖志豪一行，到市城管局對其領導班子和市管干部進行年度考核。市城管局領導班子成員、局機關全體干部職工以及局屬單位主要負責人參加會議。
　　肖志豪就考核工作提出了明確要求，參會人員要高度重視年度考核工作，充分認識考核工作重要意義。要堅持實事求是的原則，對局領導班子和領導干部做出客觀公正的評價，營造風清氣正的政治生態，進一步推動城管事業的發展。
　　會上，局黨委書記、局長謝萬春代表黨委班子述職，并向大會報告個人述職情況。2017年，市城管局黨委班子團結帶領全局系統干部職工，貫徹落實“創新引領、開放崛起”戰略，以打造品質城區為目標，以城市管理“標準化、精細化、智慧化、社會化”為著力點，努力建設“活力城管、法治城管、和諧城管”，致力構筑“大城管”格局。城市管理步入了新常態，打造了新亮點，城管工作取得了新成效，實現了新發展。一年來，市城管局連續被評為全省先進基層黨組織和學習型黨組織建設示范點、全市黨建示范點、學習型黨組織建設示范點和全市黨員干部教育實踐基地；成功創建省級文明標兵單位，確保了國家衛生城市的復查和暗訪順利通過，為我市全國文明城市的實地測評提檔進位作出了貢獻，并在全省產業發展現場觀摩會上，展示了良好的城市形象，得到了省市領導的充分肯定和高度評價；綜治維穩、計劃生育、安全生產等工作繼續評為全市先進單位；建議提案辦理、建整扶貧、無償獻血、聯村建綠、信訪等工作有望評為全市先進。
　　隨后，考核組對市城管局領導班子及其成員進行了民主測評。

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