常德政府網8月29日訊(柳葉湖度假區供稿)今年來,柳葉湖旅游度假區大力抓好就業服務保障,全面推進創業就業工作。
一是崗位培訓多樣化。該區多次深入人才市場、轄區企業及農村開展調研,將培訓內容從單一的種養殖業向旅游業、家政服務業等轉變,職能化向人性化轉變。為確保特殊群體及時就業,區、鎮(街)、社區(村)各級聯動,先后開發保潔、保綠、安保等公益性崗位300多個。三是發放創業擔保貸款。充分利用新聞媒體進行宣傳并組織相關人員深入企業、街道、鎮、社區(村)和商業集中區域,講解創業擔保貸款政策。此外,依托行業協會、商會,組織創業人員以召開創業擔保貸款政策推介會的形式向創業者解讀貸款政策。通過對符合條件的對象發放擔保貸款,不僅幫助了自主創業者,也帶動了一部分人的就業。四是優化就業環境。在廣泛宣傳《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關勞動保障法律的同時,開展勞動監察維權工作。對轄區內建筑企業、餐飲企業、勞動密集型企業農民工工資支付情況進行摸底排查,及時發現并解決問題,確保轄區內不發生拖欠農民工工資的事件。并宣傳勞動法律法規,加強農民工的維權意識,有力維護農民工的合法權益,改善就業環境。截止目前,該區已實現新增城鎮就業530人,失業人員再就業169人,困難人員再就業55人,農村勞動力轉移就業342人,新增創業主體230戶,發放創業擔保貸款近300萬元,全區城鎮登記失業率控制在4%以內。
(編輯:晏紫卉)
(審核:李俐鋒)
(簽發:熊秋來)
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