擁抱變革 持續創新 實現高質量發展
山河集團黨委書記、董事長 程理財
對山河人來說，我們的夢想和抱負，就是要把這個企業做大、做實、做強，做成百年企業。集團連續四年入圍中國企業500強，2017年，集團建設、地產、投融資三大板塊實現產值約410億元。
作為以建筑產業、房地產業、投融資業務為主要業務板塊的大型綜合性企業的山河集團，共獲得魯班獎、詹天佑獎、國家施工質量金獎等國家級獎項20余項，省市級獎項達1000余項。近三年來，集團共向黃岡上繳稅收超4億元。
歷經49年的艱苦創業，山河集團堅持“守正·創新”經營方略，以擁抱變革，持續創新，推出“六大戰略”，促進集團轉型升級。
實施品牌戰略。多年來，山河集團堅持講誠信、重品質，守正經營，把打造誠信文化、企業知名度及品牌含金量作為山河集團企業核心文化和奮斗目標。先后獲評“全國守合同重信用企業”、建筑業aaa級誠信企業，十佳信貸履約企業……誠信，已成為山河的一塊金字招牌。
實施區域發展戰略。山河集團立足湖北，在全國布局14家區域公司，形成了較為完善的市場布局。特別是廣東市場，伴隨著粵港澳大灣區的規劃出臺，當地市場行情看漲，建筑業也隨之受益，2017年超過50億元規模，同時，我們著力在珠三角城市群發展，預計2020年將成為我們的第二個百億元區域市場。
實施大市場戰略。集團積極踐行大市場戰略，通過經營團隊潛心研究人口凈流入的準一線和二三四線城市發展機遇，努力發掘商機，精心培育大市場，做到一線隊伍戰斗在哪里，專業服務就跟到哪里。
實施大客戶戰略。憑借精細的過程管理、過硬的產品質量，山河集團以優秀的履約能力、良好的合作基礎，得到合作客戶的高度認可。目前地產行業百強企業與我們有合作的是26家，2017年，中國房企前十強與我們合作項目總額80億元，占總額的近1/4。
實施大項目戰略。山河集團堅持創新精神，培養人無我有，人有我新，人新我優的爭先意識，圍繞“高大新尖”項目，加大市場開拓力度，實施差異化競爭法則。
實施人才強企戰略。集團秉承“能力有多大、舞臺就有多大”的用人觀，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，建立“老中青”人才庫，大量培養人才梯隊，為企業轉型升級、快速發展提供了堅實支撐。
山河集團“三五規劃”的新思路就是要進入中國建筑第一方陣，力爭用5年時間再造一個新山河，這是一個催人奮進、令人向往、激動人心的目標！
（責任編輯：龔麗君）
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