2018年北京市基礎(chǔ)教育教師工作會日前召開,會議對本市今年基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)改革工作任務(wù)進(jìn)行部署。會議明確,今年的任務(wù)之一是對全市幼兒園園長、教師進(jìn)行一輪全員培訓(xùn)。
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在教師隊伍建設(shè)改革方面,今年將出臺一系列具體意見。除了對全市幼兒園園長、教師進(jìn)行一輪全員培訓(xùn)以外,本市還將進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),建立對師德全過程全方位量化分級的考核體系;在全體教師中開展做新時代“四有好老師”和“四個引路人”的學(xué)習(xí)實踐活動,研制北京市新時代各級各類教師職業(yè)行為規(guī)范、師德負(fù)面清單和師德考核辦法。同時,在今年年初研究出臺的《北京市拓展中小學(xué)教師來源的行動計劃(2018-2022年)》基礎(chǔ)上,力求通過多種途徑擴(kuò)大師范生培養(yǎng)規(guī)模、進(jìn)一步加大公開招聘力度和創(chuàng)新教師管理體制機(jī)制改革等多種方式,加快解決中小學(xué)教師來源不足問題。
此外,今年在教師編制管理方式上也將進(jìn)行創(chuàng)新,切實解決中小學(xué)教師編制問題。市教委鼓勵各區(qū)要加大教育系統(tǒng)挖潛創(chuàng)新的力度,創(chuàng)新編制管理方式,加強(qiáng)和規(guī)范中小學(xué)編制管理。
會上還明確,今年將進(jìn)一步提高教師的地位和待遇,讓教師成為讓人羨慕的職業(yè);推行中小學(xué)校長職級制度,促進(jìn)校長專業(yè)化發(fā)展,調(diào)動校長和學(xué)校投身教育改革的積極性。
在深化教師培訓(xùn)改革方面,本市將進(jìn)一步優(yōu)化教師培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式,提升教師培訓(xùn)的針對性、主動性和實效性。
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