擴大覆蓋面 增強凝聚力——安源區(qū)工會成為群眾信賴“職工之家”
竭誠為職工群眾服務是工會工作的出發(fā)點和落腳點，在全省工會系統(tǒng)開展的“建家、強家、暖家”專項行動中，安源區(qū)不斷擴大基層工會覆蓋面，提高服務職工的能力，增強工會組織的吸引力和凝聚力，各級工會真正成為了職工群眾信賴的“職工之家”。
以非公企業(yè)為突破口，抓好工會組建和職工（農民工）入會工作，是順應時代要求、適應社會變化，做好新時期基層工會組織建設的重要抓手。安源區(qū)各級工會以工業(yè)園區(qū)、建筑工地、農業(yè)專業(yè)合作組織、餐飲業(yè)等三產行業(yè)為重點領域，積極組建工會，目前全區(qū)職工25人以上規(guī)模企業(yè)工會已基本實現全覆蓋。他們從實際出發(fā)，積極創(chuàng)新工會組建模式，擴大覆蓋面。步行街小微企業(yè)多，就把眾多小戶變成“會員戶”，成立步行街商圈聯合工會；在農民工較多的建筑工地，則建立起夢想天街項目工會委員會等工會組織，吸引眾多農民工主動入會。專項活動開展以來，全區(qū)新建工會組織52家，新增入會會員2500多人。
按照“六有”標準抓好已建工會組織的規(guī)范化建設，健全完善各項工作制度，加強職工活動場所建設，才能使工會這個“職工之家”強健起來。該區(qū)各級工會強化制度建設，區(qū)總工會出臺了從建會到運行的一系列制度和要求，嚴格落實建會時的“六有”標準、“雙亮”制度，以及職工維權幫扶系列制度，做到有規(guī)可依、有章可循。進一步強化基礎陣地建設，全區(qū)投入600多萬元新建基層工會活動中心50家，新增省級職工書屋5家、基層職工書屋120家，投資1200萬元的區(qū)職工活動中心正在籌建。為了推動專項活動持續(xù)深入，他們強化目標管理考核，細化標準，明確責任，對考核合格的工會組織給予獎勵性工作補貼，考核不達標者進行通報批評。
維護好職工群眾的合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進社會主義和諧勞動關系，工會組織的作用才能得到更好發(fā)揮，吸引力和凝聚力才能不斷增強。該區(qū)全面推廣普惠制，發(fā)放工會龍卡13000多張，讓廣大職工得到實惠。廣泛開展群眾性經濟技術活動，大力弘揚勞模精神，以先進引領和技術創(chuàng)新激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，將基層文化活動與勞動競賽等結合起來，增強職工對基層工會的認可度，讓“家”的氛圍越來越濃。切實維護職工的合法權益，全面實施工資集體協(xié)商制度，構建和諧的勞動關系。安源工業(yè)園區(qū)全面鋪開“三師一室”規(guī)范化建設，為職工提供法律援助、心理咨詢、爭議調解等各項服務，去年被評為全省模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)。為了讓職工群眾共享發(fā)展成果，安源區(qū)各級工會一方面致力于精準幫扶，實施困難職工動態(tài)管理，幾年來發(fā)放慰問金759.8萬元，累計救助8926人，一方面開展社會化幫扶，切實解決困難職工大病、子女就學等實際困難，讓困難職工真正感受到“家”的溫暖。
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