新余四中開展2018年新教師崗前培訓活動

為貫徹教育部《關于開展中小學新教師試用期培訓的意見》的精神，切實加強新任教師崗前培訓工作，使新入職教師盡快適應教師的職業特點和要求，掌握教育教學基本技能，新余四中8月26日拉開了新入職教師崗前培訓的帷幕。
8月26日，新余四中2018年新入職教師崗前培訓開班儀式在圖書館三樓大會議室順利舉行。學校領導出席開班儀式，近60名新教師參加了培訓。
校長朱安先在開班儀式上致辭，介紹了近幾年四中所取得的優秀教學成果，激勵新教師更多更快地了解學校、熟悉學校、熱愛學校，盡快融入四中這個大家庭，做卓越教師。并且對大家提出了“三大希望，七項準則”，鼓勵新教師爭取在四中建功立業。
培訓會上對本次培訓的目的及具體安排作了說明，培訓分三天，內容分別有經驗分享、小組討論、規章制度介紹及戶外素質拓展等環節。培訓會指出，這不是普通的培訓班，更似一個“高級研修班”。確定了班干部成員，制定了班級規章制度。為更快地了解四中，培訓班各成員在班主任的帶領下參觀了教學樓、食堂、宿舍、校史館等校園各地。
工會主席劉波華是全國優秀教師、也是新余四中高級教師，他常年以校為家，用“樂當教壇老黃牛”的精神向大家展現了什么是師德師風。劉波華老師分享了自己從教以來，由嚴苛到平和心態的轉變，告誡大家堅守人生“四不”，做個學生的“好情人”。
下午，全國優秀教師郭建紅老師介紹了自己的班主任工作經驗。她提到：如果，教育的狹義目的是成全一群最好的別人（學生）；那么，教育的最好途徑是造就一個最好的自己（教師）。她通過案例與大家探討了如何將職業轉變為專業，將德育滲透至教育的始終，做最好的自己，關注學生個體與教師自己的共同成長。
最后，延續郭建紅老師的經驗分享，在班主任傅小武老師的組織下各小組熱烈地討論了“如何做好班主任工作”，并進行發言。在熱烈的氛圍中學員們結束了第一天的培訓。

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