牛寶偉：加強縣級以下兒科服務(wù)能力
泰安新聞網(wǎng)記者 張振男 毛潔
2016年1月“全面二孩”放開后，0至6歲兒童數(shù)量明顯增加。以山東省新泰市為例，2015年底，該市0至6歲兒童有92934人；“全面二孩”政策實施后，2017年年底，0至6歲兒童數(shù)為101547人。兒童人數(shù)增加，然而注冊兒科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)基本沒有增加，與國內(nèi)很多城市一樣，新泰市也存在兒科醫(yī)生緊缺的情況，尤其是縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)表現(xiàn)更加明顯。因此，今年兩會期間，駐泰全國人大代表、新汶街道辦事處孫村社區(qū)黨委書記牛寶偉帶來了關(guān)于“加強縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)兒科服務(wù)能力”的建議。
兒科醫(yī)生：每逢遇到流感，醫(yī)護人員下班沒點
2月26日，牛寶偉來到他所在的新汶街道轄區(qū)一醫(yī)院兒科，再次和兒科醫(yī)護人員交談，并進入病房，了解兒童就診的情況。
醫(yī)院兒科副護士長介紹，去年冬季流感，光門診來就診的“小病號”每天有100多人，使得兒科超負荷運轉(zhuǎn)，不得不往其他科室分流。護士上班后，加藥要一個半小時，從9點多開始打針，原本12點該下班，但有的護士12點半還下不了班。“主要是小孩子大多害怕打針，護士還要和家長一起哄著孩子重新打針。”兒科副護士長說，護士下午給孩子們打完針，還要準備第二天的一些工作，非常忙碌。
據(jù)兒科主任李積濤介紹，醫(yī)院兒科有8名醫(yī)生，可目前有兩名醫(yī)生生孩子休假，兩名醫(yī)生懷孕。“做兒科醫(yī)生需要有耐心，這使得兒科女醫(yī)生占一大部分。我們也希望通過全國人大代表提出增加兒科醫(yī)生的建議后，能引起有關(guān)部門的重視，改變兒科醫(yī)生性別結(jié)構(gòu)。”李積濤說。
2017年年底，記者在泰城某醫(yī)院兒科病房采訪時，家長王女士告訴記者，見孩子生病難受，家長們內(nèi)心很著急。“我們也是希望兒科能有充足醫(yī)生，不要出現(xiàn)醫(yī)生一人顧百的現(xiàn)象。”王女士說。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)兒科醫(yī)生稀缺，大致有兩個層面的原因。一是醫(yī)生培養(yǎng)方面，一些醫(yī)學(xué)高校曾設(shè)立兒科本科專業(yè)，但從上世紀90年代左右，兒科專業(yè)被合并到其他專業(yè)，導(dǎo)致專業(yè)兒科醫(yī)生的衰減。二是兒科職業(yè)吸引力差。嬰幼兒患者無法準確描述病情，加上器官小、不會積極配合，檢查操作比成人更費時費力。孩子看病多位家長陪同，而且家長大多情緒急躁，容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。現(xiàn)在人才流動比較快，很多基層優(yōu)秀的兒科醫(yī)師都往待遇更好的上級醫(yī)院或者私立醫(yī)院流動，加劇了基層“兒科醫(yī)生荒”。
建議：恢復(fù)醫(yī)學(xué)院臨床兒科專業(yè)招生，加大人才培養(yǎng)力度
為解決兒科醫(yī)生缺乏的問題，牛寶偉建議，盡快恢復(fù)醫(yī)學(xué)院校臨床兒科學(xué)的招生，從源頭上解決問題，在具有碩士學(xué)位授予點的醫(yī)學(xué)院校擴大招收兒科碩士研究生和在職碩士研究生的規(guī)模，從而源源不斷地提供高層次兒科醫(yī)師人才。
牛寶偉還建議，政府可加大對縣級及以下醫(yī)院兒科建設(shè)的資金投入，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須設(shè)立兒科及相關(guān)輔助科室。加大縣級及以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒科人才的培養(yǎng)，提高現(xiàn)有兒科醫(yī)護人員的待遇，提高兒科職業(yè)的吸引力，對新錄用人員首先分配到兒科，并及時送到上級專業(yè)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，在精神獎勵、智力支持等方面多投入多扶持，比如提供更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升的機會等。利用區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的開展和執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，讓上級兒科方面的專家多到基層醫(yī)院坐診，幫助基層兒科工作的開展。同時，制定專門政策，引導(dǎo)、鼓勵社會資本參與兒童醫(yī)院的建設(shè)，提高兒科服務(wù)質(zhì)量。
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2016年1月“全面二孩”放開后，0至6歲兒童數(shù)量明顯增加。以山東省新泰市為例，2015年底，該市0至6歲兒童有92934人；“全面二孩”政策實施后，2017年年底，0至6歲兒童數(shù)為101547人。兒童人數(shù)增加，然而注冊兒科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)基本沒有增加，與國內(nèi)很多城市一樣，新泰市也存在兒科醫(yī)生緊缺的情況，尤其是縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)表現(xiàn)更加明顯。因此，今年兩會期間，駐泰全國人大代表、新汶街道辦事處孫村社區(qū)黨委書記牛寶偉帶來了關(guān)于“加強縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)兒科服務(wù)能力”的建議。
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2月26日，牛寶偉來到他所在的新汶街道轄區(qū)一醫(yī)院兒科，再次和兒科醫(yī)護人員交談，并進入病房，了解兒童就診的情況。
醫(yī)院兒科副護士長介紹，去年冬季流感，光門診來就診的“小病號”每天有100多人，使得兒科超負荷運轉(zhuǎn)，不得不往其他科室分流。護士上班后，加藥要一個半小時，從9點多開始打針，原本12點該下班，但有的護士12點半還下不了班。“主要是小孩子大多害怕打針，護士還要和家長一起哄著孩子重新打針。”兒科副護士長說，護士下午給孩子們打完針，還要準備第二天的一些工作，非常忙碌。
據(jù)兒科主任李積濤介紹，醫(yī)院兒科有8名醫(yī)生，可目前有兩名醫(yī)生生孩子休假，兩名醫(yī)生懷孕。“做兒科醫(yī)生需要有耐心，這使得兒科女醫(yī)生占一大部分。我們也希望通過全國人大代表提出增加兒科醫(yī)生的建議后，能引起有關(guān)部門的重視，改變兒科醫(yī)生性別結(jié)構(gòu)。”李積濤說。
2017年年底，記者在泰城某醫(yī)院兒科病房采訪時，家長王女士告訴記者，見孩子生病難受，家長們內(nèi)心很著急。“我們也是希望兒科能有充足醫(yī)生，不要出現(xiàn)醫(yī)生一人顧百的現(xiàn)象。”王女士說。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，縣級及以下衛(wèi)生機構(gòu)兒科醫(yī)生稀缺，大致有兩個層面的原因。一是醫(yī)生培養(yǎng)方面，一些醫(yī)學(xué)高校曾設(shè)立兒科本科專業(yè)，但從上世紀90年代左右，兒科專業(yè)被合并到其他專業(yè)，導(dǎo)致專業(yè)兒科醫(yī)生的衰減。二是兒科職業(yè)吸引力差。嬰幼兒患者無法準確描述病情，加上器官小、不會積極配合，檢查操作比成人更費時費力。孩子看病多位家長陪同，而且家長大多情緒急躁，容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。現(xiàn)在人才流動比較快，很多基層優(yōu)秀的兒科醫(yī)師都往待遇更好的上級醫(yī)院或者私立醫(yī)院流動，加劇了基層“兒科醫(yī)生荒”。
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