許家沖村黨建引領鄉村振興紀實之一 壩頭庫首黨旗紅
“習總書記來我村，不負重托振鄉村，黨章黨規是根本，明示黨員亮身份……”6月25日，夷陵區太平溪鎮許家沖村村委會辦事大廳內，支部黨員們正用漁鼓調演唱新鮮出爐的“2018年許家沖村黨員公約征集版”。
中央候補委員、開封市委常委、蘭考縣委書記蔡松濤率領的河南蘭考縣考察團一行21人正邊聽邊記，詳細詢問許家沖村基層黨建工作的點滴。
自4月下旬習近平總書記到許家沖村實地察看三峽移民新村建設和生產生活情況以來，已經有來自全國各地的400多個考察團16000余人前來“取經”。
讓人難以想象的是，這個如今聞名全國的村子，系2005年由原許家沖、西灣、覃家沱三村合并而成，曾是遠近聞名的“上訪村”“扯皮村”。
是什么力量讓這個移民新村脫胎換骨、浴火重生，成為一顆耀眼的明星村？5月以來，記者數度走進許家沖，努力探尋其背后的演變軌跡。
過去打掉牙，如今讓田種——是支部領著我們共畫同心圓
三個小村山田相連，歷史上就有一些矛盾糾紛。許家沖村上一任黨支部書記李文洪曾是原西灣村黨支部書記，5月25日，講起他多年前調解的一起糾紛，記憶依然深刻：“還沒等我張嘴說話，一塊石頭就沖我拍來，一陣疼痛，金星直冒，嘴里血流不止，用手一摸，才意識到少了三顆牙……”
那一年，原西灣村21名移民的居民點場平施工時，挖機不慎挖倒的一棵樹壓在了原許家沖村村民屈克新的田里，引發了兩撥村民的矛盾。正路過此地的李文洪上前調解。情緒激動的屈克新掄起一塊石頭迎面就砸了過來。
“縫了二十幾針，一個月進食都靠吸管。”李文洪沒有追究屈克新任何責任，連6000多元的醫藥費也沒要一分。
血和淚換來的是尊重。2005年，原許家沖村、西灣村、覃家沱村合并，李文洪當選新許家沖村首任黨組織書記。
“原許家沖村的居民，給我這個‘外來’書記抬樁是件不容易的事，要珍惜大家的信任。”
李文洪說，1400多名村民中有壩區移民、庫區移民、企業占地移民、高壓電線走廊移民四類移民，政策各不一樣。畫好四類移民最大同心圓，光靠“忍”不夠，還得主動服務。
村民黎開榜是壩區移民，大兒子4歲時遭遇車禍，家庭受到重創。因為幫扶政策和期望有落差，他經常帶著棉被“住在”村委會反映問題。村民稱他為“榜爺”。
兒子讀高中時，黎開榜又因助學項目沒申請下來，找學校“扯皮”。村黨支部了解情況后，幾次派人到學校做工作，避免了沖突，兒子也從另外的渠道獲得了助學金。
“反映問題方式比較激烈的群眾，往往都有特殊困難。”現任村黨支部書記望作戰說，只要我們換位思考，盡力幫助解決實際問題，村民最終會轉變的。
如今，黎開榜的兒子已從武漢大學畢業，即將走上工作崗位。他本人不僅告別了“榜爺”稱號，還當上了村民代表。
針對21個后靠分散建房戶得不到場平補助的問題，村黨支部與建房戶反復溝通，爭取上級有關部門對建房戶給予完善基礎設施的項目補助，化解了一起持續10多年的上訪積案。
針對135名因企業征地安置暫無著落的移民，村黨支部按照“復墾一批農田，發展一批產業，安置一批移民”的思路，采取引進企業、扶持創業、擴大就業等措施妥善安置。
對于長期上訪的重點戶，村黨支部、村委會堅持從源頭解決問題，逐一化解他們的“心結”……
如今，原先三個村的四類移民已不分彼此。
原西灣村村民的農田全部被淹，另外兩個村的村民主動騰出零碎田供他們種小菜。67歲的庫區移民尤大秀從西灣搬到許家沖后，原許家沖村民譚必珍、謝大金先后讓出一部分田給她種。
“不管你是哪里的移民，來到許家沖就是一家人。”像這樣后靠移民給庫區搬遷移民主動讓地的農戶有近20個。
望作戰說，近五年來，村里沒有發生過一起重大刑事案件，沒有出現過一起群體性事件或集體上訪事件，民事小糾紛由過去的每年二三十起直降到現在的每年二三起。
當年低保戶，今日成明星——是支部領著我們多元致富
“十幾年前，支部帶著油、米去看望貧困戶，結果村民坐在凳子上屁股都不抬，還要我們給他拿到樓上去。”村黨支部委員朱崇軍說，這個例子告訴我們，送米送油解決不了問題，幫助移民克服“等、靠、要”心理，靠雙手勤勞致富，才是根本。
面對許家沖村“人平沒有三分地”的現狀，村黨支部帶領群眾整治廢棄廠房，發展綠色產業。引進了全國農業龍頭企業蕭氏茶葉集團和省級龍頭企業龍峽茶業集團，組建了許家沖土地股份合作社，建起了“穴盤育苗”聯動大棚、茶博園、游客接待中心，做大做優傳統茶產業，提高附加值，讓村民在家門口實現就業。
村民望運平原先一家六口全部靠低保生活。2003年，鎮民政部門了解到他在夷陵區三峽茶城有一處茶葉銷售門面，取消了他的低保資格。他一氣之下召集人堵在村委會，拍桌子，踢板凳。
“他們等我發泄完了再給我講道理。”望運平回憶，老支書李文洪勸他，“吃低保不能算光榮的事，你不是有茶葉門面嗎，也懂茶，為什么不能辦個加工廠。”
“沒錢沒地方，怎么辦廠？”望運平左思右想，還是底氣不足。一周后，李文洪再次上門，借給他6000元錢。
采訪中，望運平對記者說：“一想到之前在村委會鬧，現在都很羞愧。”2007年，他開始創業開辦茶葉加工作坊，2009年村黨支部清空老村委會辦公房，支持他創辦雙獅嶺茶葉專業合作社。目前已帶動300余名移民就業，年加工茶葉150萬斤。
低保戶成了創業明星。村黨支部用身邊典型引領更多人走上創業之路。青年黨員謝蓉創辦了宜昌沁邑文化發展有限公司，帶動當地30多名婦女在家就業，每年季節性安置就業100多人。
還有部分村民有意“走出去”，村黨支部建起了移民就業培訓基地，將老師請到家門口，舉辦茶葉種植、園林綠化、電焊氧焊、農家樂、牽花秀、電子商務、家政服務等技能培訓20多期，培訓移民800多人次，所有參訓人員都獲得了執業資格證書或結業證書。目前，全村362名村民在外務工，部分有電焊、混凝土建筑技術的村民還走出了國門。
去年，許家沖村人均純收入達到14000余元。
天天廣場舞，狠剎人情風——是支部領著我們移風易俗
每天下午七點半，充滿律動感的音樂都會在村委會前的文化廣場響起。
每每此時，77歲的譚昌蘭都會放下手中的活計，和村民們匯聚廣場跳舞，直到大汗淋漓、渾身松快了才滿意而歸。
放在幾年前，在公共場所“扭腰弄肢”，對在農村生活了大半輩子的譚昌蘭來說，絕對是一件“傷風敗俗”的事。
六年前，村里為了豐富群眾文化生活，培養村民健康志趣，將門前廣場修葺一新，買來專業音響設備，召集大伙兒跳廣場舞。可當村干部到家中做說客時，譚昌蘭嚇得直擺手：“我這個年紀跳舞，只怕別個要說是老‘策巴子’！”
“讓群眾融入集體生活，關鍵是要轉變他們的老思想老觀念，建立新的文化認同。”村委會將他們一車拖到夷陵廣場：“跳舞不是丑事，城區的老爹爹老婆婆天天跳，健康又長壽。”
從沒學過跳舞的村干部朱崇軍把袖子一卷，站在了隊伍前，笨拙生硬的動作逗得村民直笑。
一笑一鬧間，“泥腿子”們終于邁開舞步。漸漸地，聚集在廣場上的男女老少越來越多，舞姿越來越自信大方。“餓著肚子來跳舞，打著電筒栽紅薯”在村里被傳為美談。就連昔日扭扭捏捏的譚昌蘭，也因為記性好、跳得穩，站到隊伍第一排，當起了“領跳”。
在村黨支部引導下，地花鼓、舞龍舞獅、門球、猜燈謎等形式多樣的文體活動流行起來，花鼓隊、龍獅隊、門球隊組建起來，許家沖形成了“逢節日必有活動”的良好文化氛圍。
豐富多彩的文體活動，不僅強健了村民體魄，也對村民的思想觀念和精神面貌產生了潛移默化的影響。支部的號召力、群眾的向心力顯著增強。
“每天利用跳舞前幾分鐘宣講政策或傳達精神，村民來得最齊，最聽得進，比開會還管用。”村黨支部委員朱崇軍笑道。
曾幾何時，許家沖村也人情風盛行。為了狠剎攀比風，村支部村委會在2010年成立了紅白理事會，并通過村規民約，只能操辦兒女婚嫁、家人去世和70歲生日宴三類酒席，且限定標準，紅事每桌不超過200元、白事不超過150元。
符合條件的村民，可向紅白理事會申請，利用村文體活動中心，集中辦理。村干部分別擔起“紅倌”“知客”等角色，全程義務做好后勤服務。一場宴席下來，可為村民節省2萬元。
“移風易俗我先行，大操大辦帶頭禁。”如今，許家沖村黨員就著漁鼓調將“黨員公約”唱進了群眾心里，垃圾不亂倒，電池不亂丟，在全鎮率先禁鞭，就連買洗衣粉，也注意購買無磷環保的……和諧文明的鄉風已成為壩頭庫首第一村的閃亮標簽。（記者 曹陽 王瑩）
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