眼下,江蘇53家承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位正在經(jīng)歷一場(chǎng)重大改革——行政職能由行政機(jī)構(gòu)承擔(dān)、執(zhí)法職能由綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)、公益服務(wù)職能由事業(yè)單位承擔(dān),真正實(shí)現(xiàn)政事分開(kāi)。
按照中央編辦部署和省委省政府要求,江蘇正在有序推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革,著力解決定位不明、機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、效能不高等問(wèn)題。這也是落實(shí)“深化事業(yè)單位改革”的具體行動(dòng),有利于深化“放管服”改革、全面正確履行政府職能。改革具體怎么實(shí)施,目前進(jìn)展如何?今天,記者采訪了省有關(guān)部門(mén)。
杜絕政府職能“體外循環(huán)”
事業(yè)單位承擔(dān)行政職能,不僅變相擴(kuò)大政府規(guī)模、增加行政成本,還造成政府職能“體外循環(huán)”。“隨著事業(yè)單位分類(lèi)基本完成,推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革的時(shí)機(jī)成熟、條件具備。”省編辦主任俞軍介紹,中央編辦將江蘇列入首批試點(diǎn)省份,省市縣三級(jí)同步推進(jìn)。
按照部署,省級(jí)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位均列入改革范圍,共53家,包括省政府直屬事業(yè)單位、省政府部門(mén)所屬事業(yè)單位、重點(diǎn)行業(yè)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位、行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)等4大類(lèi)。設(shè)區(qū)市層面,常州在全市范圍推開(kāi),無(wú)錫、南通、鹽城在市本級(jí)試點(diǎn),江陰、宜興、啟東、如皋、東臺(tái)、濱海開(kāi)展縣級(jí)試點(diǎn)。試點(diǎn)地區(qū)完全、主要和部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,均納入改革范圍。
結(jié)合省市縣三級(jí)權(quán)力清單、責(zé)任清單,我省對(duì)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的職能進(jìn)行了系統(tǒng)梳理、逐項(xiàng)清理。行政職能由主管部門(mén)進(jìn)行合法性、合理性、必要性審查,按照簡(jiǎn)政放權(quán)要求,能取消的取消、能轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)移、能下放的下放。
堅(jiān)持“政事分開(kāi)、事企分開(kāi)”原則,改革聚焦4個(gè)方面——
將行政決策、行政許可、行政裁決等職責(zé)劃歸政府部門(mén),整合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和職責(zé),推進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)綜合設(shè)置;
對(duì)于公益服務(wù)職能,在現(xiàn)有從事公益服務(wù)事業(yè)單位內(nèi)優(yōu)化整合、綜合設(shè)置。剝離行政職能后保留的公益類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)名稱(chēng)不再使用“委、辦、局”等稱(chēng)謂;
剝離市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制,以企業(yè)為主體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
主要行使行政處罰、行政強(qiáng)制等行政職權(quán)的事業(yè)單位,有法律法規(guī)依據(jù)的繼續(xù)依法履職,沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的原則上撤銷(xiāo),納入綜合行政執(zhí)法體制改革統(tǒng)籌推進(jìn)。
多路徑優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)
推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革,旨在進(jìn)一步完善職能配置、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范政府運(yùn)行、提高行政效能,不斷激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。
經(jīng)省委省政府同意,省級(jí)層面撤銷(xiāo)正廳級(jí)事業(yè)單位1個(gè),增加正廳級(jí)行政機(jī)構(gòu)1個(gè),沒(méi)有突破中央規(guī)定的省級(jí)政府機(jī)構(gòu)限額。撤銷(xiāo)副廳級(jí)事業(yè)單位4個(gè)—省無(wú)線電管理局、省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局、省農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)局、省文物局,增加副廳級(jí)事業(yè)單位1個(gè)—省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局。撤銷(xiāo)正處級(jí)事業(yè)單位27個(gè)。
改革主要分為4個(gè)路徑——
統(tǒng)籌調(diào)整。將省政府金融工作辦公室由省政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為省政府直屬機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí),掛省地方金融監(jiān)督管理局牌子。一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子,這是完善地方金融監(jiān)管體制、有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的具體舉措。
整體并入。將省無(wú)線電管理局等4個(gè)副廳級(jí)事業(yè)單位、省重大項(xiàng)目稽察特派員辦公室等21個(gè)處級(jí)事業(yè)單位的行政職能劃入主管部門(mén),撤銷(xiāo)原事業(yè)單位。
部分歸并。將省測(cè)繪地理信息局等10家事業(yè)單位的行政許可職能劃入主管部門(mén),原機(jī)構(gòu)保留或更名,繼續(xù)承擔(dān)行政許可以外的其他職能。
系統(tǒng)推進(jìn)。部分行業(yè)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位數(shù)量大、層級(jí)多,結(jié)合行業(yè)體制改革系統(tǒng)推進(jìn)。省交通運(yùn)輸廳所屬8家事業(yè)單位的行政許可、行政裁決職能劃入省交通廳機(jī)關(guān);整合行政執(zhí)法職能組建省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局;公路、港口、航道等公益服務(wù)職能整合組建2個(gè)公益類(lèi)事業(yè)單位,改變了交通運(yùn)輸系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)由事業(yè)單位履行行政職能的管理方式。
此外,省政府各部門(mén)所屬的9家行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)在全面清理職能的基礎(chǔ)上先管住管好,再納入綜合行政執(zhí)法體制改革進(jìn)一步深化改革。
嚴(yán)控機(jī)構(gòu)總額人員編制
機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整,必然涉及人員身份轉(zhuǎn)變。此次改革總的原則是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效能,從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)總額、嚴(yán)控人員編制總量。
改革方案明確,行政職能回歸后,綜合考慮職責(zé)任務(wù)、工作對(duì)象等因素,從嚴(yán)從緊核定行政編制,通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)、自然減員、內(nèi)部調(diào)劑、控編減編等方式騰出來(lái)的行政編制解決。確有困難的,可以多核銷(xiāo)事業(yè)編制,置換核增少量行政編制,并按要求嚴(yán)格控制在行政編制的一定比例內(nèi)。改革涉及調(diào)整在編人員崗位臨時(shí)超編的,實(shí)行實(shí)名管理,退一減一。改革中出現(xiàn)人員超編或超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的,須在2020年底前消化完成。
目前,省政府各部門(mén)、各試點(diǎn)地區(qū)正在積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革工作。省委省政府再次重申,要嚴(yán)肅改革紀(jì)律,嚴(yán)禁突擊提拔干部、突擊進(jìn)人,確保改革順利進(jìn)行,確保國(guó)有資產(chǎn)不流失,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
“為確保徹底到位,改革期間不再將新的行政職能交給事業(yè)單位。”俞軍介紹,對(duì)涉及行政審批中介服務(wù)的事業(yè)單位,將按照“放管服”改革要求清理規(guī)范到位,切實(shí)消除“紅頂中介”。
交匯點(diǎn)記者 黃偉 周嫻
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