為更好地鞏固和諧勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)避勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,今年以來(lái),塘南鎮(zhèn)利用前期走訪摸排、重點(diǎn)企業(yè)突破和企業(yè)職工發(fā)動(dòng)的“三步走”模式,全力推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂。截至目前,已完成25家在生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和1539名企業(yè)工人勞動(dòng)合同簽訂“全覆蓋”。
一是廣泛宣傳。將勞動(dòng)合同法律法規(guī)、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和勞動(dòng)保障年審工作有機(jī)結(jié)合,深入開展企業(yè)“簽合同,參保險(xiǎn)”政策宣傳活動(dòng)。通過(guò)做大宣傳攻勢(shì),從源頭抓好企業(yè)規(guī)范用工行為,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
二是完善機(jī)制。推進(jìn)政府、職工、企業(yè)三方協(xié)商機(jī)制。以預(yù)防、協(xié)調(diào)、服務(wù)為原則,定期召開協(xié)商會(huì)議,強(qiáng)化落實(shí)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體合同制度以及工資集體協(xié)商制度等重要工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)商和調(diào)解工作。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
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