晉城市國(guó)稅稽查局三個(gè)注重助推“三基建設(shè)”
今年以來(lái)，市國(guó)稅稽查局積極作為，注重發(fā)揮黨支部作用、注重提升稽查工作質(zhì)效、注重建立各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
注重發(fā)揮黨支部作用，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。該局黨支部堅(jiān)持每月開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)和每個(gè)季度舉辦班子成員講黨課活動(dòng)，目前已舉辦黨課學(xué)習(xí)9次，開(kāi)展班子成員講黨課活動(dòng)3次，有效增強(qiáng)了黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，提升了基層組織凝聚力；積極組織員工參與“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)黨員帶頭，帶動(dòng)全局干部職工參與，全局累計(jì)參與人數(shù)120余人，答題300余次；不斷加強(qiáng)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，共召開(kāi)廉潔過(guò)節(jié)教育大會(huì)4次，組織黨員干部參觀廉政教育基地4次，累計(jì)進(jìn)行黨員干部廉政提醒談話128人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。
注重提升稽查工作質(zhì)效，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)。創(chuàng)新建立“周情互通”機(jī)制，在市、縣稽查局間和稽查各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，一年多來(lái)，共召開(kāi)“周情互通”會(huì)64次，通過(guò)會(huì)議形式的溝通交流，構(gòu)建起了銜接緊密、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局；積極推行“以查促管”模式，堅(jiān)持查補(bǔ)與促管相結(jié)合，既注重在查前加強(qiáng)與征管部門的溝通，也加強(qiáng)查后提出合理化的征管建議，實(shí)現(xiàn)征管大鏈條的閉環(huán)管理，共收集征管建議50余條。同時(shí)，借助國(guó)地稅合作、稅警合作、多部門聯(lián)合懲戒機(jī)制，依法嚴(yán)肅查處各類涉稅違法行為，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的威懾力，今年以來(lái)，市國(guó)地稅先后聯(lián)合發(fā)文5次，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議4次，聯(lián)合組織下戶7次，選取45戶涉嫌虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票企業(yè)，開(kāi)展稅警聯(lián)合打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合發(fā)改委、工商局等37戶企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合懲戒3次。
注重建立各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基本能力建設(shè)。建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持每月最少開(kāi)展一天業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)本單位業(yè)務(wù)骨干和年輕干部走上講臺(tái)，傳授經(jīng)驗(yàn)、分享工作體會(huì)；通過(guò)加強(qiáng)績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，截至10月份，在干部選撥任用、公務(wù)員考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)方面，共5次運(yùn)用了績(jī)效考核結(jié)果，增加了稅務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感；穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事的應(yīng)用拓展，努力構(gòu)建新型長(zhǎng)效干部管理機(jī)制，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先踐行、帶動(dòng)全員的格局，充分實(shí)現(xiàn)了數(shù)字人事對(duì)工作的推動(dòng)作用。
（王紅陵 郭蓓蓓）
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