習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。當(dāng)前,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,思想政治工作也必須緊跟時代的發(fā)展。特別是在愈演愈烈的市場競爭環(huán)境下,思想政治工作的好壞直接影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的改革與穩(wěn)定。
強(qiáng)化學(xué)習(xí),將思想政治工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合
在市場競爭環(huán)境下,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,公司員工隊伍構(gòu)成也越來越復(fù)雜,有國有身份的員工,有社會招聘人員,還有廠家促銷人員,員工的思想意識也隨之發(fā)生了巨大的變化。這種情況下,思想政治工作的重要性顯得尤為突出。
思想政治工作本質(zhì)上就是通過研究人的思想、行為規(guī)律來調(diào)動員工在經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)營。只有做好員工的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)他們的工作熱情,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。為提升企業(yè)的向心力和凝聚力,打造一支思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊伍,在日常工作中,華龍公司領(lǐng)導(dǎo)班子將思想政治工作作為一項重要工作來抓,多年來,將“抓業(yè)務(wù)管理與抓思想政治工作同等重要”“將培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為企業(yè)最大的福利送給員工”理念貫穿到經(jīng)營工作中,采取“請進(jìn)來、走出去”與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式開展各種教育培訓(xùn)。此外,在經(jīng)營中充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用,把員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、齊發(fā)展、共命運的意識上來,在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中使員工實現(xiàn)自我價值,不斷提高企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供重要保證。
多措并舉,將思想政治工作與解決員工實際問題相結(jié)合
思想政治工作只有緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營實際,服務(wù)企業(yè)的中心工作,才能最大限度地凝心聚力,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。思想政治工作雖屬于意識形態(tài)領(lǐng)域,但其對人的思想觀念的影響卻在企業(yè)經(jīng)營中起著至關(guān)重要的作用。在實際工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子傾聽員工呼聲,關(guān)心員工生活,急員工所急,想員工所想,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,切實增強(qiáng)了思想政治工作的實效性。多年來,華龍內(nèi)部學(xué)校為員工免費進(jìn)行技能、轉(zhuǎn)崗等各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);幫助困難員工家庭失業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部尋找合適崗位,通過解決就業(yè),幫助他們擺脫困難;黨員干部與困難員工結(jié)成幫扶對子,每年為他們送去關(guān)懷和溫暖;為子女上大學(xué)的員工發(fā)放助學(xué)金,解決燃眉之急;建立了愛心救助基金會,領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部每個月帶頭捐款,救助家庭突發(fā)變故、因病致困的員工。通過為員工辦好事、辦實事,用心去感動員工,真正幫助員工解決工作和生活中的實際困難,讓員工全身心地投入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
創(chuàng)新模式,將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
過去的企業(yè),普遍存在思想政治工作與經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象,企業(yè)文化建設(shè)恰恰為企業(yè)找到了解決這個問題的方法。企業(yè)文化建設(shè),其核心作用就是向員工灌輸企業(yè)經(jīng)營的思想和理念,讓員工與企業(yè)成為命運共同體。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,在培育企業(yè)員工的主人翁意識、規(guī)范員工行為、營造比學(xué)趕超氛圍中為思想政治工作提供了更廣的舞臺,增添了新的活力。
在工作中,華龍發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、同甘、共苦”的企業(yè)精神,教育引導(dǎo)員工開展“國學(xué)明志”弘揚傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等活動,使每個員工在懂得自我管理、遵守基本規(guī)矩與原則、注意禮儀風(fēng)范的前提下,不斷活出真我的風(fēng)采、實現(xiàn)自我價值;結(jié)合行業(yè)職業(yè)技能競賽,結(jié)合企業(yè)實際,開展了不同崗位技術(shù)比武,使行為規(guī)范要求融入技能;開展“工匠精神”主題讀書月活動,將嚴(yán)明的態(tài)度和科學(xué)的方法貫穿于工作過程;面向一線員工選樹身邊的先進(jìn)典型,通過年度表彰、“雙先”表彰會,對各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,使廣大員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激勵員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),同時在公司內(nèi)刊中大力宣傳明星員工、優(yōu)秀店長等員工身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,弘揚正能量,營造弘揚先進(jìn)、選樹典型的良好氛圍。通過推進(jìn)企業(yè)文化落地生根,增強(qiáng)了員工向心力、凝聚力,為企業(yè)發(fā)展提供精神動力,積極營造“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的干事環(huán)境,讓員工彼此團(tuán)結(jié)、互相包容,在企業(yè)內(nèi)形成一種樂觀向上的良好風(fēng)氣,做到工作緊張有序而不慵懶散漫。
思想政治工作說到底是做人的工作,它是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定劑,是企業(yè)必不可少的生命線。新時期思想政治工作只能加強(qiáng)、不能削弱。我們要繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高政工隊伍的整體素質(zhì),分析新問題,提出新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實,只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
(作者單位:陽泉華龍超市有限責(zé)任公司)
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