含山縣陶廠鎮(zhèn)“真、嚴、實”抓好村級述職評議考核


2017年已經(jīng)走進尾聲,2018年正在展開序幕。今年我鎮(zhèn)各村述職評議考核大會按時召開,本次考核大會較往年不同,采取交叉考核方式,確保考核公平公正,反映出真實的問題,測評出真實的結果,考核出真實的水平。鎮(zhèn)黨委要求各考核組以“真、嚴、實”為原則,抓好抓實述職評議考核,促進考核結果運用,推進村級工作水平穩(wěn)步提升。
一是突出“真”字,述職報告務必要“寫真”。述職是評議和考核的基礎,也是述職評議制度的生命力所在。述職報告務必要真實,要能夠反映村兩委一年來各項工作取得的成績及不足,各村班子成員務必親自動手撰寫,報告內容要有血有肉,既反映特色亮點,突出工作成績;也要講透突出問題、提出管用措施,杜絕“虛”“空”“飄”。會后,村班子及成員述職報告需提交給考核組,由考核組把關真實性。
二是突出“嚴”字,民主評議務必要“三嚴”。民主評議作為考核的前置條件,務必要規(guī)范嚴謹,嚴格談話,嚴厲指出問題,確保“評好評準”,為考核提供有效支撐。民主評議堅持會上會下相結合,會上組織黨員村民代表對班子及成員進行測評,仔細觀察群眾的認識和看法;會下聽談話,看工作如何抓的、成效如何、群眾是否認可。考核組綜合測評和民主談話,對各村問題要一針見血、毫不隱瞞的指出來;同時也要幫助各村厘清問題,找準癥結,指出改進方向。
三是突出“實”字,綜合考核務必要“寫實”。開展述職評議的目的就是為了摸清底子、找準問題、強化責任,推動工作落實。根據(jù)《含山縣村民工作者職級管理考核暫行辦法》(含辦發(fā)【2017】25號)要求,各考核組務必要堅持“實績導向、注重公平、簡便易行”的原則,重點考核職責履行、任務完成情況,強化考核結果運用作為“硬扛扛”,職級根據(jù)實績定、報酬依據(jù)考核發(fā),并作為各村評級定類的重要依據(jù)。考核組要認真撰寫考核報告,報告要據(jù)實反映實績和問題,并列出問題清單,制定整改措施,從嚴督促、指導、檢查整改任務落實,務求述職評議收到實效。

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