孫珅強(qiáng)調(diào):做活“育才、引才、留才、用才”文章為推進(jìn)全市高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐
齊齊哈爾新聞網(wǎng)4月5日訊 （趙亮） 4日上午，省人大常委會(huì)副主任、市委書記、市人大常委會(huì)主任孫珅在市黨政機(jī)關(guān)辦公中心主持召開全市人才及年輕干部工作座談會(huì)。
市委常委、組織部長(zhǎng)王愛民出席會(huì)議。市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)上，來自齊齊哈爾產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、蒙牛乳業(yè)（齊齊哈爾）有限公司、黑龍江創(chuàng)維實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、黑龍江龍華汽車有限公司的企業(yè)家代表，以及市優(yōu)秀中青年專家、實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀教師代表圍繞企業(yè)和教育事業(yè)發(fā)展，暢談人才的重要性，并就完善和改進(jìn)人才工作建言獻(xiàn)策。
在與年輕干部座談時(shí)，青年干部代表們結(jié)合崗位實(shí)際，暢談個(gè)人成長(zhǎng)體會(huì)，剖析存在問題和不足，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、青年干部成長(zhǎng)建言獻(xiàn)策，大家踴躍發(fā)言，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，洋溢著青春的朝氣。
會(huì)議指出，近年來，市委一直將人才工作放在心上、牢牢抓在手上，人才工作不斷取得新的突破。但我們也要看到一些部門對(duì)人才工作還沒有重視起來，仍等同于一般工作開展，對(duì)人才服務(wù)、支撐力度還不夠，人才認(rèn)定流程過于繁瑣，對(duì)于我市人才政策宣傳解讀還不到位等問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高度重視人才工作，齊齊哈爾經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展尤其是新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，各部門、各單位一把手要把人才工作牢牢抓在手上，形成有效工作思路，拿出好使管用的辦法，扭轉(zhuǎn)人才工作的不利局面；要轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作做法，摒棄官本位思想，從市場(chǎng)角度考慮問題，要與信息化網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形式特點(diǎn)相適應(yīng)，不斷探索有效的人才工作創(chuàng)新之路，用市場(chǎng)辦法引進(jìn)人才、服務(wù)人才、激勵(lì)人才、留住人才，為人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供寬松環(huán)境，要認(rèn)真落實(shí)人才政策，破除束縛人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，優(yōu)化辦事流程，精簡(jiǎn)申報(bào)材料，為人才提供“一窗式”受理、“一站式”審批服務(wù)，為人才發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。人才工作事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗，考評(píng)和問責(zé)要及時(shí)跟進(jìn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，年輕干部是事業(yè)未來的希望，市委一直高度重視年輕干部工作，在選用年輕干部時(shí)要注意把握方向，能留住年輕干部，要注意年輕干部的培養(yǎng)，做好傳幫帶，強(qiáng)化信仰教育，堅(jiān)定年輕干部的理想信念，培養(yǎng)鍛煉好作風(fēng)。要信任年輕干部，真正發(fā)揮出他們的作用，在肩上壓擔(dān)子，給年輕干部發(fā)聲的渠道和展現(xiàn)的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中不斷成長(zhǎng)，積攢后勁兒。要打破原有的束縛，把年輕干部使用提上日程，真正把年輕干部用起來，讓事業(yè)更有朝氣，給后續(xù)年輕人以希望。要仔細(xì)研究現(xiàn)有的相關(guān)政策，系統(tǒng)梳理，拿出破解問題的辦法。對(duì)年輕干部既要愛護(hù)關(guān)心，又要嚴(yán)格要求，設(shè)計(jì)一些談話談心等規(guī)定動(dòng)作，激發(fā)年輕干部的工作熱情與積極性，在健康的氛圍環(huán)境下不斷成長(zhǎng)。
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