晉能集團陽泉公司新春送“廉禮”600余份《廉政年歷》進基層

　“每每看到《廉政年歷》，對我來說都是一次警示教育。它提醒我們黨員干部要時刻接受群眾的監督，始終保持清醒的頭腦，敬廉崇潔。”2月8日早，晉能集團陽泉盂縣公司黨辦副主任李潔上班后的頭一件事就是“學習”《廉政年歷》。
　　今年春節到來之際，晉能集團陽泉公司紀委將600余份印有信訪舉報電話、郵箱、微信和警示教育標語的《廉政年歷》送到了各個基層單位，引導廣大干部職工積極參與黨風廉潔建設，增強黨員干部的自警、自省、自重、自律意識，讓他們過一個歡樂、祥和、清廉節日。
　　以往，晉能集團陽泉公司通過來信、來訪、來電等傳統的涉紀信訪舉報做法，指派專人負責收集信件、接聽來電和接待來訪，建立專門臺賬做好登記存檔。隨著信息網絡的快速發展，他們積極創新工作思路，通過開通電子郵箱和微信公眾號，進一步暢通“信、訪、網、電、箱”五位一體的涉紀信訪舉報渠道，在公司各級辦公樓led屏滾動播出紀檢、信訪舉報方式，打通涉紀信訪舉報“便民快車道”的“最后一公里”，確保群眾能方便、安全、快捷地反映問題。
　　在暢通信訪舉報渠道的同時，晉能集團陽泉公司紀委始終做好問題線索的處置工作，讓每一個群眾反映的問題都有回應。按照“問題線索集中管理”的原則，他們將下屬各單位信訪舉報線索統一歸口至公司紀委信訪室，并實行“三賬管理”，即登記錄入臺賬、轉辦跟蹤臺賬、審結歸檔臺賬，確保對信訪反映的所有問題逐一調查，不留遺漏；對重點問題深入調查，不走過場；把每個問題一次查清，不留隱患。
　　“‘不松勁，不停步，再出發，推進全面從嚴治黨向縱深發展’，每天與這樣的《廉政年歷》面對面，對每一名黨員干部都是一種提醒和警示，有利于進一步轉變工作作風，營造企業風清氣正的良好氛圍。”晉能集團陽泉公司紀委負責人表示。（郭建春　梁海平）

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