我市出臺方案倒逼干部改作風


向“怕、慢、假、庸、散”亮劍
  為貫徹落實全省作風建設工作會議精神,倒逼全市干部作風改進、效能提升,近日,我市制定印發《關于加強媒體監督強化作風建設工作方案》和《關于深化作風建設大監督工作實施方案》,向不敢擔當“怕作為”、效率低下“慢作為”、應付了事“假作為”、庸碌無能“不作為”、紀律松散“亂作為”等作風問題亮劍。
  為加強對作風建設工作的領導,保障方案順利實施,我市成立以市委書記為組長,市長為第一副組長,紀委書記為常務副組長,15個市直單位的相關領導為成員的市作風建設問政問責工作領導小組,并下設作風辦公室。
  《關于加強媒體監督強化作風建設工作方案》規定,要建立媒體監督載體,在南昌日報開設《聚焦“怕慢假庸散”》欄目,在南昌廣播電視臺開播《聚焦“怕慢假庸散”》和《南昌問政問責》節目。市作風辦將配合媒體,圍繞市委、市政府大抓產業、大抓建管、大抓項目、大抓改革、大抓開放、大抓創新、大抓生態、大抓民生、大抓統籌、大抓黨建的總體要求,緊盯項目建設、審批辦事、行政執法以及“三大攻堅戰”、安全生產、掃黑除惡等重點領域,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等問題開展監督,達到“明察暗訪發現問題線索,刊播直逼問題,督辦整改情況,問效整改成果,曝光問責結果”的效果。
  《關于深化作風建設大監督工作實施方案》要求,圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個方面的突出問題,以黨委班子及班子成員、內設機構(直屬單位)主要負責人和關鍵崗位干部為重點,開展“八大監督”,即自身監督大體檢、群眾監督大公開、提級監督大督辦、日常監督大檢查、專項監督大巡察、精準監督大核查、媒體監督大問政和問責監督大震懾。“八大監督”直擊機關干部工作中“溝通難、協調難、落實難”等“怕、慢、假、庸、散”問題,通過本地本部門政務網、單位公開欄、顯示屏等載體,實現黨務公開、政務公開,展現作風建設的措施和成效。
  據悉,為強化監督問責,《關于深化作風建設大監督工作實施方案》還規定,嚴格“一案雙查”,對“怕、慢、假、庸、散”問題突出的地方或單位,既追究當事人責任,又追究主體責任、監督責任和領導責任。同時,建立容錯糾錯機制,激勵黨員干部在新時代要有新擔當新作為。(邵應蘭 記者 江輝)

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