以滴水之努力匯聚江河之大成
■本報記者 黃黎 通訊員 羅中東 程崢 文 記者 朱昶俊 攝
炎炎酷暑沐清風，累累碩果綴枝頭。2018年大冶市中考成績揭曉，經過華麗轉身的尹家湖中學今年再創(chuàng)佳績！503人參加考試，上我市第一批最低控制線166人，上線率33%；上第二批次錄取最低控制線412人，上線率81.9%。實屬可喜可賀。
一年又一年，一年一個臺階，能夠幫助更多家庭的孩子順利進入重點高中深造，是濱湖人不懈的追求，也是濱湖教師義不容辭的責任。讓天資聰穎的孩子充分發(fā)揮潛質，以大鵬展翅沖霄漢的氣度引領他們搏擊更高遠的天空；讓天資一般的孩子腳踏實地、穩(wěn)步提高，教之以滴水穿石、天道酬勤的執(zhí)著精神，激勵他們不斷完善自我，實現化蛹成蝶的夢想，這就是尹家湖中學的教育理念和不懈追求。
標準班額先進設備
打造嶄新智慧校園
大冶市尹家湖中學坐落于風光旖旎的尹家湖畔，環(huán)境優(yōu)美，雅靜宜學。這里依山望湖、風景秀麗、環(huán)境優(yōu)美，花木四時競發(fā)，鳥語五更爭鳴，處處顯露出青春活力的特色。這也是一所市委、市政府為優(yōu)化城區(qū)教育資源，消除城區(qū)學校“大班額”，按照“黃石標桿全省一流”的標準新建的義務教育公辦學校。學校建成于2017年8月，占地面積72畝，總投資8162萬元。辦學規(guī)模4500人，90個教學班。新學期，該校率先在全市城區(qū)實現50人標準班額組織教學，現有教學班41個,學生2024人。
每間教室所有設備均按國家標準配備。配有教學一體機、空調、學生儲物柜、刷卡門禁系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)；美術室、書法國學教室、計算機教室、微格教室、心理健康中心等功能室一應俱全，主動更新教學理念，定期開展多媒體教學培訓，積極地將現代化信息技術應用于課堂教學，堪稱順應時代發(fā)展的“智慧校園”。
多彩人文豐富活動
構建和美宜學校園
一流的教學設備，優(yōu)秀的教師團隊，多彩的校園文化，鮮活的人文景觀，融合打造莘莘學子理想的求學勝地。
學校以“敬業(yè)、務實、智慧、高效”為工作目標，抓文化建設引領，提升育人品位。根據地理位置特點，確立了“上善若水厚德載物”的水文化為校園文化特色。為此，學校印了《水漾濱湖》校本教材，弘揚水文化，制作了與水有關的故事、詩歌及名言警句，豐富了校園文化，增強了文化底蘊，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
以“學會做人學會求知培養(yǎng)特長和諧發(fā)展”為育人標準，以“辦特色教育創(chuàng)品牌校園”為辦學理念，用實績和信譽獲得社會認可。堅持推行智慧化、精細化管理，努力實現“四個一流”目標，沐浴新時代的春光，放飛新教育的希望！
通過開展學習身邊的榜樣等活動，樹立典型，學習榜樣，展示老師及學生的精神面貌，弘揚時代精神，營造朝氣磅礴的學習和工作氛圍。
通過辦黑板報、手抄報、制作班級班風口號等活動，倡導積極健康的班級風貌，有特色、有個性地開展班級文化建設，調動了班級工作的積極性，發(fā)揮了學生的主動性和創(chuàng)造性。
創(chuàng)新管理強化考核
營造實力優(yōu)質校園
近年來，濱湖教育集團不斷探索管理方法，創(chuàng)新管理理念，緊緊圍繞“辦人民滿意學校”這一宗旨，抓好三項引領，著力提升教育質量。經過幾年的努力，學校教學質量穩(wěn)步提升。
學校每年舉辦干部論壇，提高干部隊伍思想素質工作能力，展示干部工作思路、工作方法和工作成績，達到相互了解、相互學習、相互提高的目的。所有干部分配到年級組和班級，蹲點指導和幫助解決工作實際問題，每月向辦公室上交履職清單，由辦公室存檔，學校每學期對干部進行考核。
隨著學校辦學規(guī)模的擴大，學校教師隊伍也相應擴大。2017年學校實施引入人才計劃，通過政府招聘引進高學歷、有活力的優(yōu)秀青年大學生教師。這群熱情洋溢的青年教師通過青藍工程結對幫扶活動，迅速成長盡快補齊師資力量不均衡的短板。學校還通過教學大比武等競賽活動，展示課堂風采，培養(yǎng)精兵強將。
學生思想教育工作也得到了學校的充分重視。豐富有序的德育內容充分發(fā)揮學校、家庭、社會三位一體的德育網絡效能，常態(tài)化的心理健康教育，加強了對學生的理想、心理、學業(yè)等多方面指導，扎實的德育活動讓學生展示了才能，涵養(yǎng)了心智，點燃了夢想。
在方法措施上，學校精準實施目標管理，制定了年級管理目標、班級管理目標、學科教學目標，采用校長統(tǒng)籌，處室督促，年級實施的分級管理方法，分層管理，層層落實；積極開展教研活動，突出教學這一重點工作。統(tǒng)一安排教研組教研活動時間，由每個學科教研組長及備課組長牽頭組織開展集體備課等活動，學校教科處、教務處做好檢查記載并進行評比，學校領導親自深入課堂聽課，了解教師上課，學生聽講的情況，針對存在的問題及時加以指導；嚴格抓實常規(guī)管理，學校每月對教師的備、教、改、輔等進行檢查，對教師完成情況進行量化評比。同時，學校還對課堂、考試、課間活動情況進行巡查，注重學生養(yǎng)成教育，形成良好的學風。
團結奮進實現跨越
展望輝煌美好校園
學校校園環(huán)境和辦學條件得到根本優(yōu)化，教學質量穩(wěn)步提升，社會美譽度逐年提高。回顧近三年成績，尹家湖中學正以堅定的步伐向前邁進，大冶市2015年中考總分“四率一平”全市第四名；大冶市2016年中考總分“四率一平”全市第二名；黃石市前30名學校統(tǒng)計第24名。大冶市2017年中考總分“四率一平”全市第三名；黃石市前30名學校統(tǒng)計第10名。
新的時期，新的飛躍。今日之濱湖，乘課改之東風、置優(yōu)良之設施、集銅都之名師、育創(chuàng)新之英才、辦高品位教育，必將承載著十余載的深厚文化與夢想，乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天。尹家湖中學全體教師，將以開拓創(chuàng)新的思想理念、團結奮進的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，力爭未來三年內實現跨越式發(fā)展，成為真正高質量的、人民放心的學校！
2018眉山市大型應急救援技能考評暨綜合保障演習取得圓滿成功
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學校以“敬業(yè)、務實、智慧、高效”為工作目標，抓文化建設引領，提升育人品位。根據地理位置特點，確立了“上善若水厚德載物”的水文化為校園文化特色。為此，學校印了《水漾濱湖》校本教材，弘揚水文化，制作了與水有關的故事、詩歌及名言警句，豐富了校園文化，增強了文化底蘊，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
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