7月3日,記者從市政府辦了解到,內江市啟動實施貧困村“三百駐村工作隊”選派計劃,在全市301個建檔立卡貧困村組建駐村工作隊實現“一村一隊”,進一步提升脫貧攻堅質量。
打好精準脫貧攻堅戰是內江市當前的一項重要政治任務,確保88個貧困村退出、25349名貧困人口脫貧是內江市2018年的脫貧目標。根據“選派計劃”,內江市堅持盡銳出戰、全面覆蓋,按照“派最能打仗的人”要求,全面統籌各個層級、各個方面干部人才資源,擇優選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的人員組建駐村工作隊。
據了解,貧困村駐村工作隊在建檔立卡貧困村駐村工作組基礎上優化組建,每個駐村工作隊不少于3人(含村第一書記),村第一書記原則上兼任隊長(村第一書記不適宜兼任駐村工作隊隊長的,原則上應明確科級或科級后備干部擔任),駐村工作隊每期駐村時間為兩年,選派人員原則上應為市、縣機關企事業單位在編在崗干部職工。
駐村工作隊除宣傳黨的政策、建強基層組織、推動精準脫貧、提升治理水平外,堅持為民辦事服務,每季度走遍派駐村內所有農戶,做到有困難需求必到、有突發事件必到、有矛盾糾紛必到、有喜事喪事必到;黨員家庭必訪、困難家庭必訪、危重病人家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪,做好聯系服務幫扶工作;指導幫助村級組織建立服務平臺,開展為民服務全程代辦;幫助貧困村加強基礎設施建設,改善貧困群眾生產生活條件。
在組織保障方面,對實績突出、群眾公認的駐村工作隊隊員,在提拔任用、交流重用、職級晉升 (崗位競聘)、公務員遴選時,同等條件下應當優先考慮,符合有關政策可選拔為鄉鎮領導班子成員。(記者?蘭萍)
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