風清氣正定乾坤 干事創業促發展——青秀區開展干部隊伍“作風建設加強年”活動綜述
2017年春節收假的第一天，青秀區召開了干部隊伍“作風建設加強年”動員部署會，對照檢查踐行“三嚴三實”情況，討論研究加強黨風廉政建設措施，會議針砭時弊，不少黨員干部“紅臉出汗”。
這體現了青秀區堅決向黨中央看齊、抓好干部作風建設的決心。
從持續推進“兩學一做”學習教育到堅決糾正“四風”，從第一時間學習十九大精神到擼袖實干服務好“環廣西”，青秀區通過加強學習，強化制度建設，整改問題，推進作風轉變，促使黨員干部進一步把心思和精力集中到推進城區經濟社會發展上來。
以上率下
彰顯狠抓作風建設決心
大船行穩致遠，舵手至關重要。
“城區干部要樹立大局意識觀念、提高首善標準、增強服務意識、強化擔當責任，這也是對我們干部作風建設提出的要求，我們要對照自身查一查、擺一擺我們身上還存在著什么樣的問題，加強整改，不斷提高工作質量和服務水平。”
“黨的十八屆六中全會就新形勢下黨的建設作出新的重大部署，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的決心。深化作風建設是推進全面從嚴治黨的關鍵。治黨先治吏，抓黨員干部建設就是抓住了治黨的關鍵。”
這是在今年城區干部隊伍“作風建設加強年”動員部署會上，青秀區主要領導對城區黨員干部提出的要求和標準。
交流討論、批評和自我批評……城區各部門黨員干部無論大小會議，都主動講認識、談體會，擺問題、查不足，出主意、說措施，為的就是以“嚴”和“實”的要求，做到黨員先鋒引領示范。
一組組數字，記錄了青秀區在狠抓干部隊伍作風建設方面的決心：
自活動開展以來，城區召開相關會議15次，其中召開動員部署會1次，結合“七一”主題黨日活動城區領導到各基層黨工委出席指導會議13次，召開仙葫“作風建設大討論”會議1次。
城區處級領導每季度帶隊到掛點地開展公開大接訪活動； 在“領導干部下基層日”活動中，城區領導干部結合工作實際，每周三到基層走訪、調研。截至目前，各級領導干部到基層走訪調研達1796人次，上專題黨課2871次，協調解決實際困難問題800余個。
先后開展5次作風效能明察暗訪督查行動，檢查發現部分單位（部門）一季度經濟“開門紅”缺乏有力措施，個別扶貧工作隊員未按要求脫產駐村，部分單位工作紀律有待加強等作風不嚴不實問題，收集到城區黨員干部的問題清單及整改清單“兩個清單”19068份，通報批評83人，36人作書面檢查。
一系列舉措，展現出青秀區推進作風建設的扎實成效。
長塘鎮積極開展“六查六看”，就黨員干部作風上存在的問題進行剖析查擺，并要求每名黨員干部列出“兩個清單”，明確改進目標和措施。
青秀區人社局把7萬多份城鄉居民參保的個人權益清單發放給參保對象進行核對，推動城區城鄉居民基本養老保險民生工程。
南湖街道落實督查問責機制，街道紀工委、黨政辦、黨建辦、社事辦、工會組成檢查組，對街道機關室辦、社區、行政村負責人、工作人員的履職情況進行抽查和考核8次，處分黨員干部1人。
建政街道領導和各個社區（村）做好困難幫扶工作，積極走訪了解群眾所需，在重要節點召開幫扶協調會，進一步落實困難幫扶工作。
……
在開展好干部隊伍“作風建設加強年”活動中，青秀區嚴格要求、嚴格約束，不含糊、不越線，以實際行動詮釋了改進作風的根本要求。
迅速學習
以新要求服務“環廣西”
10月18日，黨的十九大勝利召開；兩天后，環廣西公路自行車世界巡回賽來到南寧。
“黨的十九大報告為我們今后的工作指明了方向，特別是在服務‘環廣西’時，我們黨員干部認真學習十九大精神，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，做好東道主，服務好賽事。”青秀區文體局局長李海成說，十九大召開后，青秀區迅速召開學習大會，要求黨員干部第一時間認真學習十九大精神，以新思想服務“環廣西”。
3天的賽事，青秀區各部門數萬名黨員走上街頭，他們堅守崗位，揮汗奮戰，擼袖實干，黨徽在胸前熠熠生輝。
在宣傳教育方面，青秀區印制了《市民文明公約》，并在城區機關、企事業單位、居民小區、公園景區等顯著位置張貼，統一制作道德講堂紀念品，結合創城宣傳標語，迅速擴大“環廣西”宣傳面。對城區公益廣告環境進行全面綜合整治，組織力量對公共區域亂拉亂掛、殘缺破損廣告以及違法廣告進行清理；在青環路、民族大道、江北大道等主要賽段設置了5個喜迎“環廣西”的小景觀；在賽道沿線制作噴繪墻體“迎賽事、講文明、樹新風”公益廣告。
在安保維穩方面，城區各公安分局制定了處置突發性事件的工作預案，要求維穩大隊保證有應急人員。在加強各項安全保障措施的同時，各公安支隊還在賽道沿線及起終點等區域派出警用無人機開展空中安全巡邏，加強低空區域監控。
在志愿服務方面，由城區機關干部組成的近萬名安保志愿者隊伍積極協助公安機關做好賽事沿線的安保工作。賽事舉辦前，黨員干部來到可能影響群眾出行的路段、小區、單位進行宣傳告知，確保沿線群眾家喻戶曉。在比賽進行時，黨員干部在路面上疏導交通、在賽場上維護秩序，引導觀眾文明觀賽，為車手們鼓勁加油，為賽事順利進行保駕護航。
在市容整治方面，以民族大道、竹溪大道、青山路、雙擁路、會展路等地段作為巡查重點，積極開展市容環境專項治理。對共和路、民生路、民樂路、建政南路、七一總渠等亂象高發路段進行強力集中整治；督促整改荔濱大道、柳沙路、英華路圍擋不規范、廣告破損、黃土裸露等工地亂象；對金浦路金湖帝景小區商業街跨門檻經營亂象進行重點定時整治。
城區各部門還多方聯動，確保賽事順利進行，城管特勤大隊嚴查泥頭車亂象；環衛站加強對道路的日常保潔及道路污染的應急保潔工作；電力部門、通信部門、消防部門相互配合，做好賽事活動區域的服務工作。
“黨員要時刻以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，我們不僅要服務好‘環廣西’，更要在今后的工作中以時刻沖鋒的姿態，主動學習、主動作為，服務好群眾。”青秀區組織部副部長劉東東說。
“作為黨員，就是要不斷增強黨的政治定力、思想引領能力、群眾組織能力，只有這樣，才能確保黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。”青秀區社科聯工作人員徐姍說。
3天的時間，青秀區黨員干部以辛勤付出，換來了良好的賽事環境——選手們在民族大道騎行，綠樹環繞，道路整潔；沿江而行，百里邕江秀美；傍山行駛，青秀山層巒疊翠，綠意盎然。
“今天的賽道是我見過的最美麗的城市賽道之一，非常榮幸能夠來到南寧這個城市。”在10月21日南寧繞圈賽中，綠衫獲得者迪利耶（美國BMC車隊）贊道。Velon公司的CEO格雷厄姆·巴特利特同樣陶醉于秀美南寧，“這個城市很整潔，很現代化，更特別的是，這里都是綠樹，不愧為‘綠城’。”
正風肅紀
直面群眾反映突出問題
“當前青秀區發展面臨新形勢新要求新挑戰，但是我們干部隊伍作風還存在一些不適應發展要求的現象。”青秀區委書記王永超說，青秀區黨員干部仍在“趕考”的路上，任重道遠。
開展干部隊伍“作風建設加強年”活動以來，青秀區打出作風建設組合拳，讓人民群眾感受到了真變化——
青秀區勞動保障監察大隊的窗口工作人員積極服務群眾，截至7月辦理案件134件；黨員們利用周末時間開展保障農民工工資支付權益現場法律宣傳活動，普及勞動保障法律法規知識。
城區工信局機關黨委引導企業到城區發展創業，同時成立了城區首家商會黨委“南寧浙江商會聯合黨委”。
城區安監局創新審批方式，在行政許可審批上打破常規，推出“容缺預審”制度，對“即辦件”推行主動服務，對“承諾件”實行全程式服務，對影響經濟發展的行業實行“深挖標準”服務。
城區教育局機關黨委以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展黨員教師“三進三訪”服務活動，局領導班子帶頭，組織3000多人次教師進班級、訪學生，進家庭、訪家長，進社區、訪群眾，宣講教育政策、了解學生情況、聽取意見建議，以實際行動服務家長、服務社會。
出實招，動真格。
今年以來，青秀區黨風廉政建設的螺絲扣持續擰緊，針對人民群眾反映強烈的“四風”問題、不嚴不實問題，青秀區集中開展專項整治，對各種違紀行為露頭就打，刮骨療毒、正風肅紀——
仙葫開發區多次開展“作風建設大討論”案例分析，把黨員干部不作為的情況擺到臺面。對周屋坡一、二隊反映問題消極對待、拆遷戶黃如禮房門受損問題久拖不決、昌泰盛世家園小區業委會籌備工作不到位等問題，各相關責任人認真檢討，進行工作作風整頓。
城區直屬機關工委把每月20日定為“主題黨日”，建立考核通報制度，批評落后支部，表彰先進支部。在嚴抓“規定動作”基礎上，給支部充分的自主權，在機關150個黨支部、4532名黨員中掀起了一場主題突出、黨員全員參與的“支部主題黨日+”活動，推動黨內組織生活回歸本原。
“兩隨機”工作開展專項督查暗訪結果顯示，5個督查組實地走訪了10個鄉鎮（街道），包含8個村、16個社區。
無禁區，無死角，無例外。
經過加強干部隊伍建設，如今青秀區各級領導干部凝心聚力，把更多時間、更多精力用在干事創業上。一位黨員干部說：“現在必須用黨規黨紀約束自己，只有這樣才能真正做到為人民服務，在發展城區經濟方面心里更有底。”
標本兼治
為城區穩定發展增添動力
作風建設是一個長期性、艱巨性的任務，青秀區清醒地認識到只有標本兼治，扎緊制度的籠子，才能為城區穩定發展增添新動力。
今年1月，青秀區印發《青秀區干部隊伍“作風建設加強年”活動實施方案》，要求成立以區委書記、政府區長為組長，區委常委為副組長，各部門（單位）負責人為成員的活動領導小組，同時以時間為節點，分5個階段開展作風加強建設。
在每周三開展的“領導干部下基層日”活動中，處級領導干部、機關各部門領導班子成員、各鎮（街道、開發區）領導班子成員通過走訪的形式，了解社情民意及百姓的冷暖喜憂，并就收集到的問題及時進行處理解決。
在深入開展的“六查六看”暨“亮身份、踐承諾”主題活動中，各單位黨員干部統一佩戴黨徽，在履職盡責、聯系服務群眾、提高服務質量、銳意改革創新等方面進行承諾，并通過單位黨務公開欄、宣傳欄、青秀“黨員善e學”等渠道公開承諾書，自覺接受群眾監督。
工作做得好不好，群眾說了算。
為了確保作風建設落到實處，青秀區還向轄區居民、辦事群眾發放作風建設效能評議問卷調查，在城區政務服務中心及各鎮（街道、開發區）服務辦事窗口開展群眾滿意度抽查，組織政風行風監督員評議各單位（部門）辦事效率等，了解掌握城區干部隊伍在工作作風、辦事效率、為人民服務等方面的情況，并將檢查結果進行通報。
如今，青秀區正朝著年初制定的力爭實現“四個新”變化穩步前進。
——促進發展環境新優化，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。
——呈現干部隊伍形象新面貌，實現行行業業有典型，條條線線有標兵。
——實現群眾滿意度新提升，全力依法依規回應轄區單位的合理訴求，全力打通服務群眾的“最后一公里”。
——提高干部隊伍執行力新水平，黨員領導干部帶頭以身作則、敢于擔當，以嚴和實的精神把黨紀黨規執行好、落實好。
黨的十九大報告明確，更加自覺地維護人民利益，堅決反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為；更加自覺地投身改革創新時代潮流，堅決破除一切頑瘴痼疾。
作風建設永遠在路上。青秀區黨員干部將凝心聚力，推動城區各項事業發展，努力讓黨風政風更清、經濟發展蒸蒸日上。
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