昨日,記者從市人社局獲悉,市人社部門建立責任明晰、分工具體、操作性強的工作臺賬體系,使其成為了確保目標完成的有力抓手。目前,我市就業創業、社會保險擴面征繳、社保卡發放等16項指標均已提前完成全年目標任務。
市人社部門認真梳理歸納匯總,在全系統科學建立三級臺賬管理體系,圍繞市委、市政府的中心工作,自覺地把思想和行動統一到加快人社事業發展的大目標上,并將年度工作臺賬制作成展板,在局機關一樓大廳醒目位置公示,便于干部職工和社會各界群眾監督。為加強臺賬落實跟蹤問效,該局辦公室、人事科、監察室組成督導小組,實行“月通報、季講評、半年總結、年終考核”制度,每季度召開形勢分析會和工作調度會,確保每項目標任務都有人去管、去盯、去促、去干。
市人社部門還從創新體制機制入手,對29個行政科室、15個局屬單位、10個縣(市)區局年度工作、責任目標完成情況進行量化考評和排名,考評結果計入科室(單位)負責人的實績檔案,作為年度干部考評和干部任用的重要依據,并對先進單位(集體)在全市人社工作會議上進行表彰。將三級臺賬中每名工作人員的工作完成情況作為個人平時考核和年度考核的基本依據,并與年度表彰和物質獎勵掛鉤,真正實現獎勤罰懶、獎優罰劣。通過科學考評,充分調動了各級各單位的創造性和積極性,樹立了正確的導向,營造了務實重干、創先爭優的氛圍,形成了目標一致、上下聯動的工作合力,對目標任務超額完成和人社事業發展產生了良好的助推作用。
據統計,截至今年10月底,全市城鎮新增就業人員67935人,完成省定任務105%;失業人員實現就業23544人,完成省定任務108%;就業困難人員實現就業6867人,完成省定任務109%;全市創業擔保貸款發放5.23億元,完成全年目標4億元的130.8%;扶持6267人創業,帶動2.1萬人次就業,提前完成了省定目標任務,各項任務完成比例均在全省前列。
□記者 賀瑛
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