我市多渠道分流安置產能過剩企業職工
⑴落實責任。指導企業落實主體責任，依法妥善處理勞動關系，制定職工安置方案和風險處置預案，督促企業及時足額繳納欠繳社會保險費，妥善解決工傷人員待遇問題。⑵政策引導。對化解過剩產能企業享受穩崗補貼標準按企業及其職工上年度實際應繳納失業保險費總額的70%發放，開展就業技能培訓或創業培訓，按規定給予培訓補貼和職業技能鑒定補貼。⑶促進就業。舉辦專場招聘會，提供政策咨詢、職業指導等就業服務，對符合就業困難人員條件的再就業人員，按規定給予社保補貼和崗位補貼；對靈活就業并繳納社會保險費的，按規定給予社保補貼。 (市人力資源社會保障局)
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