健康花城成為我市小區共建共治共享的社會治理格局示范藍本
7月27日上午，以“創建健康社區”為主題的中山火炬開發區宇宏· 健康花城小區第十一屆文化節開幕了。舞臺上，“快樂大媽”舞蹈隊洋溢著夏威夷風情，十來歲的小姑娘們舉手投足賽“俏花旦”……這些節目都是小區居民報名參演的。
健康花城小區從2008年以來，以社區文化節、新年業主大聯歡等為載體，展示業主風采、促進鄰里共融，同時通過加強社區基層黨組織建設、挖掘社區“能人”等方式，促進全民共建共治共享，在中山給出基層小區如何營造全民共建共治共享社會治理格局的示范藍本。
書畫家在中山市文藝家健康花城創作基地進行創作。
■成立黨支部 讓群眾感受到黨在身邊
2010年6月22日，在火炬區黨委組織辦和中山港社區委員會的指導下，健康花城成立全省第一個以小區命名、由業主擔任支部書記的健康花城黨支部。業主、老黨員李曉光任職黨支部書記。
“能發揮余熱啊，當然好啊。”李曉光一干就是8年，從最初僅十來個黨員發展到如今74名黨員，其中包括發展了10名新黨員。2011年還先后榮獲中山市和開發區2010年兩新組織黨建示范點稱號。
如何發揮黨員的先鋒模范作用？健康花城黨支部積極開展便民服務，積極參與調解社區矛盾，嘗試解決小區的熱點難點問題等。
在李曉光看來，小區成立黨支部，作用還是很大的，他們戴著黨徽、亮出身份去調處矛盾時，“群眾是相信我們的，通過為群眾辦實事，解難事，一方面有利于社區和諧，另一方面也能讓群眾感受到黨在身邊?！?br> ■舉辦文化節 讓業主間關系更加融洽
7月27日早，健康花城的社區大舞臺下坐滿了小區的業主，臺上表演的也是業主。
今年的文化節歷時10天，將開展五大板塊20項活動，主題是“健康花城 健康社區”，包括體育競技、知識問答、趣味運動會、文藝表演等。
健康花城有8000多戶，人數超過2.5萬人，“我們小區以文化為引領，打造小區家文化，目的是讓業主參與進來。”健康花城相關負責人莫凡介紹。
如今，健康花城的文化活動走上正軌，每年3月份舉辦學雷鋒系列活動，組織志愿者為有需要的單位送演出、送作品；每年5-6月份舉辦文化節，以業主為主角，開展系列活動；每年春節舉辦“業主大聯歡”活動，營造“家”文化。此外，小區居民還自發組織攝影沙龍、詩歌朗誦等活動。
通過這些活動，健康花城培育了20多支文化隊伍，如舞蹈、書法、攝影、腰鼓、太極等，社區文化的生命力被激活，業主間關系更加融洽。
■挖掘“能人”為促進鄰里和諧做貢獻
一個小區住著幾萬人，沒有一點矛盾是不可能的。有了問題糾紛怎么辦？除了物業、社區警務室民警的調解，一名德高望重的“社區能人”的話可能更有說服力。
提起健康花城小區文化義工隊隊長楊菊保，幾乎無人不知。楊菊保1952年出生，湖南常德人。自2011年入住健康花城小區后，便成為居民心中的“好鄰居”，只要哪里有困難，他就出現在哪里。
楊菊保自愿擔任健康花城文化義工隊隊長，目前成員約200人，包括醫生、老師、律師等各領域人才；他號召業主捐款成立“愛心基金”；社區民警碰上無法調解的鄰里矛盾，也要請楊叔“出馬”。
有一戶業主因樓上業主養狗兩家矛盾升級。楊叔出面，提議換位思考。3天后，狗被送走，楊叔登門夸對方“高姿態，要向你學習”。樓下鄰居夸，“還是楊叔出面靈”。
健康花城通過在活動中挖掘、群眾推薦等形式，找到一批如楊叔這樣的社區能人，如黨支部書記李曉光、中老年舞蹈隊隊長黃月英等，讓他們負責一些活動的組織、領導工作，發揮余熱，更好地為促進鄰里和諧做貢獻。
經過多年的小區文化建設，健康花城成為中山市文化小區的典范，先后獲得2013中國城市化典型案例、廣東省物業管理示范住宅小區、中山市和美小區等幾十項榮譽。
2013年8月，廣東省社會科學院中山分院對健康花城小區進行了一次居民幸福指數抽樣調查，結果表明，健康花城小區居民幸福指數平均得分為83.2分，高于同類小區。
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“能發揮余熱啊，當然好啊。”李曉光一干就是8年，從最初僅十來個黨員發展到如今74名黨員，其中包括發展了10名新黨員。2011年還先后榮獲中山市和開發區2010年兩新組織黨建示范點稱號。
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7月27日早，健康花城的社區大舞臺下坐滿了小區的業主，臺上表演的也是業主。
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健康花城有8000多戶，人數超過2.5萬人，“我們小區以文化為引領，打造小區家文化，目的是讓業主參與進來。”健康花城相關負責人莫凡介紹。
如今，健康花城的文化活動走上正軌，每年3月份舉辦學雷鋒系列活動，組織志愿者為有需要的單位送演出、送作品；每年5-6月份舉辦文化節，以業主為主角，開展系列活動；每年春節舉辦“業主大聯歡”活動，營造“家”文化。此外，小區居民還自發組織攝影沙龍、詩歌朗誦等活動。
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