女法官巧用外語化解涉外勞動爭議 澳籍女教師發郵件感謝

西安新聞網訊 澳籍女教師因產假期間待遇問題,將西安一間學校起訴至未央區法院。承辦法官利用自身的外語優勢,詳細了解案情、落實證據,并耐心利用微信、電子郵件等方式進行調解,使雙方分歧得以化解。 joy老師是澳大利亞人,2014年,她來到中國工作,受聘于西安一間國際學校。2015年6月,joy懷孕,并于次年1月前往法國馬賽待產。后來,因為醫療保險續期及未來工作交接等問題,她和學校未能達成一致,學校自2016年2月起停發其工資及住房補貼等費用。產假結束后,joy沒有返回西安工作,她以學校侵犯其合法權益為由申請仲裁。仲裁委裁決該校向joy支付經濟補償金3萬余元。joy對仲裁結果不服,起訴至未央區法院,請求判令校方支付其工資及經濟補償金等共計25.4萬余元。這起案件是未央法院受理的首例涉外勞動爭議案件。庭前,承辦法官暢筱婧按照法律規定對證據進行翻譯公證,并多次與當事人及其代理律師溝通。
在5月22日的庭審中,校方表示,joy未向學校履行請假手續,系自行離職,雙方勞動關系已于2016年1月解除,按照合同約定,學校不應再向joy支付工資及住房補貼等費用。而joy則認為,2016年1月離開時,她已請假,校方理應向其支付產假工資等費用。
由于雙方分歧較大,致使調解一度陷入僵局。暢法官充分利用自身熟悉外語的優勢,同時多方請教專業的翻譯人員,認真研讀法律英語,對合同中約定的條款及其它證據進行嚴格的比對分析,了解joy的訴求,針對部分不合理的主張向她依法釋明。
此外,她反復做被告學校負責人的工作,告知校方在打造國際化中心城區的大背景下,作為涉外教育機構應主動融入發展大局,依法行事、予以補償。在法官的主持下,雙方最終達成調解意見,學校一次性向joy補償產假工資等費用8萬元,并于6月4日通過銀行轉帳履行完畢。
6月8日,記者從未央區法院了解到,joy從法國給承辦法官暢筱婧專門發來電子郵件表示感謝。她用英語表示: “為了維護自己的權益,我多次與學校溝通協商未果,無奈委托律師提起訴訟,原本以為在中國法院打官司會很漫長,沒想到這么快就順利結案并收到了調解款。事實證明,我選擇通過中國法律維權是正確之舉。中國法官真棒!我對西安的印象更好了,希望以后還有機會再來西安工作!”
西安晚報記者 高雅

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