為了抓好碩博人才隊伍建設,市食品藥品監督管理局從筑牢黨建活動平臺、情感交流平臺、干部培養使用平臺“三個平臺”入手,全方位、立體化構建碩博人才成長進步空間。
以黨建活動平臺為抓手,堅定人才信仰。他們以形式多樣、豐富多彩的黨建活動平臺為抓手,不斷夯實碩博人才的精神信仰。一是強化理論學習。組織碩博人才參加黨組書記講黨課、理論中心組(擴大)會議專題學習等活動,培養堅定的政治立場;二是積極參與黨建活動。2017年組織全體碩博人才參與到“強黨建、促發展”主題實踐活動中來,并號召碩博人才全員參加“書家國情懷,展巾幗風采”三八文藝匯演、“不忘初心筑不凡,聚力前行贏未來”五四青年演講等主題黨日活動;三是大力發展黨員。發揮碩博人才朝氣蓬勃、富有創新精神、文化水平高的優勢,將符合條件的人才吸納為入黨積極分子,深入開展人才隊伍思想建設;四是選拔優秀人才在團委、支部擔任重要角色,為發揮碩博人才的積極性、主動性、創造性提供了廣闊平臺。
以情感交流平臺為紐帶,呵護人才心靈。一方面積極拓寬聯絡渠道。建立了碩博人才微信生活群,及時了解人才的生活情況,積極營造關心愛護人才的濃厚氛圍,增強碩博人才隊伍的凝聚力、戰斗力;另一方面,針對碩博人才中大部分為單身異地青年,積極組織他們參與各類青年聯誼活動,積極為碩博人才解決個人問題,幫助碩博人才扎根四平,踏實工作。
以干部培養使用平臺為階梯,夯實人才中堅力量。一是針對碩博人才特點組織專題學習、培訓及崗位練兵等活動,讓他們盡快熟悉、了解、掌握監管業務及相關法律法規。二是在專項整治、監督檢查等活動中,組織碩博人才積極參與進來,并作為中堅骨干力量,發揮不可替代的作用。三是做到“三個一”:一帶一,即每名碩博人才都是主管局長親自帶、親自指導,讓他們更快地進入角色;一幫一,即碩博人才所在的科室實行“一幫一”培養,做好傳幫帶,讓他們在短時間內工作能力得到大幅度提升;上一線,即把這些年輕人才放在監管工作第一線,接受實戰訓練,積累監管經驗,讓他們迅速成長進步。
目前,碩博人才經過培訓、實踐,都在各個崗位發揮著重要的作用,成長為各科室的業務骨干和中堅力量。
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