75歲老潘任移風易俗宣傳員17年 每月工資60元工作熱情百分百

溫州網訊 昨天，清明節，龍灣區永興街道大塘村75歲老人潘新雄一早就在北山公墓上山口站崗，仔細觀察著來往掃墓人，發現有人帶香燭紙錢，便上前勸阻。自2002年成為街道移風易俗宣傳員，老潘17年如一日，工作熱情百分百。
村里每一樁喪事，老潘都要“經手”
“2017年村里去世15人，2016年去世7人，2015年去世11人……”大塘村的喪事信息，老潘最權威也最靈通。村里有人去世，首先要找他填寫各種表格，老潘就借著發表格的機會，向村民宣傳移風易俗內容：遺體必須幾天內火化，花圈不能超過多少個，禮樂隊人員、送葬隊伍人數要控制在規定范圍內，出殯路線要規范，重點是不能放鞭炮，違規操作將有哪些后果等等。老潘還要監督落實，每天去辦喪者家里檢查，出殯當天也會跟在隊伍后面，看有無鞭炮、出殯路線是否規范，偶爾也會一同前往殯儀館直至骨灰入葬。
有些家屬為了挑個好時辰，沒有在規定時間內火化遺體，這時候老潘就會上門做思想工作，說明利害關系。每月，他還要帶著這些信息到街道匯報總結，學習最新的殯改政策。每年清明，他要隨街道人員前往巡邏，倡導文明祭祀。
2002年，龍灣區要求每個街道成立一支移風易俗宣傳員隊伍，每村上報一名代表，負責本村殯改政策落實工作。在年輕人眼里，這些都是“吃力不討好”的苦差事。可作為老黨員、村里老干部的老潘，義不容辭地承擔起這份工作。最初是勸導村民實行火化，開展骨灰跟蹤服務，近幾年宣傳喪事簡辦、文明祭祀，一干就是17年。
每月工資60元，雷打不動一干17年
作為移風易俗宣傳員，老潘也有工資，每月60元，一年720元，工資自2002年以來一直沒漲過。工資不高，但是工作難題不少，尤其是清明勸導不要燒紙錢，文明祭祀的時候，個別家屬不理解，認為老潘多管閑事了。
“我會跟他講道理，讓他從安全角度考慮，萬一引發山火，損失誰負責。”老潘說，他早年在村里做過調解員，有一定經驗，軟磨硬泡十來分鐘，家屬最終都會理解。
有時候村民農歷初一、十五上老潘家拿表格，手上還戴著“孝”，老伴覺得不吉利，多次勸老潘別干了，但至今未成功。
因為工作難做、報酬不高，永興街道移風易俗宣傳員隊伍成員來來走走，唯獨老潘雷打不動。如今，他是隊伍里年紀最大、最元老的一員。“既然干了就要干好，領導不把我換走，我就干下去。”老潘說。
從不理解到自覺，老潘的工作漸漸輕松起來
近幾年，永興街道殯葬改革工作成效可以說非常明顯，過去辦喪事，花圈擺出一條街，鞭炮鑼鼓齊天，家里還要大擺好幾天，對于經濟條件不好的家庭，確實是沉重的負擔。“現在村民非常自覺，近幾年鞭炮可以說絕跡了，酒也不擺，朋友同事送個人情，跟家屬慰問一下就回去了，風氣明顯轉變了。”永興街道殯改員朱建新介紹。
除了自覺，村民還會彼此監督，主動向部門舉報不文明之風。龍灣區民政局殯葬執法大隊隊長項光榮介紹，過去，龍灣區一年會接到十幾個舉報電話，反映喪事擾民、大操大辦。近幾年，這樣的舉報減少到一兩件。2017年，龍灣區接到的兩起舉報內容是家屬推遲火化時間。
風氣好了，老潘的工作得到更多人理解，也輕松了不少。
來源：溫州都市報
記者劉君眉

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