咸陽新聞網 今年以來,長武瞄準薄弱環節,精心謀劃研究,從4月份開始在全縣“四支隊伍”中開展駐村工作人員到崗考勤、整合運行分工、幫扶工作開展、鎮(街道)管理監督、單位直接管理、動態研判考核、食宿經費保障每月“七必查”活動,為各項工作推進奠定了基礎。
“三級”檢查明責任。村級自查。組織“四支隊伍”成員對照“七必查”28項具體內容,全面開展自查,對標要求任務,查擺問題不足,要求村級脫貧攻堅工作隊長每天對本村“四支隊伍”成員工作情況進行全面檢查,保證不漏一人,及時發現問題短板。
由鎮(街道)黨(工)委統一領導,督促包片領導每周對所包村進行一次全面檢查,抽查部分人員紀實性資料,抽查率不少于常駐人員總數30%。縣委組織部組織人員對8個鎮(街道)進行全面督查,抽查不少于30%的村。
補齊弱項促提升。指導各鎮(街道)嚴格按照“對標整改,補齊短板,確保實效”的原則,要求鎮村兩級組織建立問題臺賬,剖析問題原因,提出針對性的整改措施,明確完成時限,限期整改到位。截至目前,全縣133個村共查擺問題367件,鎮(街道)查擺問題19件,問題整改率達到98%以上。
錘煉作風重實效。注重引導“四支隊伍”成員從思想認識、紀律要求、工作作風等方面全面開展自查,以行促改、以改促干,全縣“四支隊伍”成員精神面貌、工作作風顯著提升。夯實鎮(街道)“四支隊伍”日常管理責任,“四支隊伍”成員均能按照要求落實“五天四夜”工作制度,扎實開展各項幫扶工作。截至目前,各鎮(街道)共下發“四支隊伍”工作要點7次,“四支隊伍”《工作日志》簽字評鑒制度落實到位,形成了科學規范的管理機制,匯聚了推進脫貧攻堅、助推鄉村振興的強大合力。(李亞斌 王沖)
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