百日行動讓欠薪“老賴”無處遁形

群眾利益無小事，民生問題大于天。解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工的切身利益，事關社會的公平正義與和諧穩定。記者日前從市人社部門勞動保障監察綜合執法支隊獲悉，即日起至7月31日，將在全市范圍內開展“化解重點難點欠薪案件百日攻堅”行動，主要針對2018年春節前尚未解決的歷史遺留欠薪案件，以工程建設領域為重點，惡意欠薪者將被納入“黑名單”。
化解農民工欠薪案件
此次行動以建筑、交通、水利等工程建設領域截至2018年春節前尚未解決的歷史遺留欠薪案件，特別是涉及人數多、金額高的欠薪案件，媒體曝光等的欠薪案件以及政府投資項目欠薪案件為重點，分為三個階段：勤查細摸，預控掌控欠薪動態；跟蹤問效，限期結辦難案；總結經驗，完善欠薪預防制度。確保歷年欠薪存量案件妥善解決，被拖欠工資發放到位，切實保障廣大農民工合法勞動報酬權益。
其中，在集中攻堅即跟蹤問效，限期結辦難案階段，要求堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，按照“措施、責任、資金、事項、預案”五落實要求，綜合運用行政與司法等手段，通過協調解決、移送公安、申請強制執行、引導農民工提起民事訴訟、動用政府應急保證金等多種途徑，分類制定處理措施，分部門化解落實，全力推進案件化解清零。
保持聯合懲戒的態勢
據市人社部門勞動保障監察綜合執法支隊相關負責人介紹，行動要求從進一步規范工程項目建設用工管理，全面落實勞動合同簽訂、實名制管理、農民工工資專戶和銀行代發工資等制度等方面進一步完善制度機制，妥善解決歷年欠薪存量案件。“我們將以此次行動為契點，保持聯合懲戒的高壓態勢，震懾嚴重違法行為，讓聞者足戒，以此達到‘一處受限，處處受限’目的，同時還按規定及時向社會公布惡意欠薪企業并納入‘黑名單’，努力實現‘滁州樂業無欠薪’。”

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