今天,2018年蘇州市春季人才交流大會在國際博覽中心舉行。市委副書記、市長李亞平察看了招聘現場。
在招聘攤位前,李亞平向工作人員詳細了解企業的運營情況、招聘計劃等,鼓勵企業要有長遠眼光,加大引才力度。李亞平表示,就業是民生之本,市委、市政府高度重視高校畢業生就業、創業,蘇州連續第十年將“提供應屆高校畢業生就業崗位10萬個”列入實事項目。當前,蘇州要繼續做好高校畢業生等重點人群就業工作,保證高校畢業生穩定就業、高質量就業。
市領導溫祥華、曹后靈、程華國參加察看。
本次春季人才交流大會共吸引近600家用人單位進場,提供需求崗位16530個。就讀于江蘇大學的徐婷婷今年即將畢業。在參加人才交流大會前,小徐根據自己所學的會計專業特點,仔細對用人單位提供的崗位進行了梳理。
她說:“我是先把所有和我專業有關的崗位列出來,然后再對照一下,比較傾向的崗位再往前排一排。我把它整理出來之后,又簡單去查了一下公司的情況。”
上午八點半進場后,小徐花了一個多小時,向五家單位投遞了個人簡歷,期待能找到一份適合自己的工作。記者了解到,從崗位需求來看,今年第一名是管理類,有4362個崗位。第二和第三名是機械類和電子信息類,分別有4258個和2059個崗位。此外,化學生物類專業需求有明顯提升,這與蘇州當前產業結構轉型升級的需求較為吻合。
蘇州市人社局副局長譚國明說:“為蘇州市企事業單位的發展,我們提供青年儲備人次,為大學生的就業,我們鋪開更廣闊的門路,對一些困難的大學生,我們會進行精準的幫扶。”
據了解,今天的人才交流大會有近2萬人進場應聘,達成面試意向2910人。截止1月底,全市用人單位已與8074名高校畢業生簽訂就業協議,總量比去年同期增長26.81%。2018年,蘇州籍生源的高校畢業生數量約為2.9萬,較去年略有減少。人社部門將多措并舉,確保蘇州籍高校畢業生今年就業率達95%以上,就業結構進一步優化。(蘇州新聞記者 顧正華,胡家鶴)視頻點擊:http://www.csztv.com/doc/2018/02/03/227496.shtml
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