河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):探索“四統(tǒng)三有三提升”模式 激發(fā)非公企業(yè)黨建工作新活力

  連日來(lái),河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“區(qū)域黨建示范點(diǎn)”成了“香餑餑”,參觀團(tuán)隊(duì)絡(luò)繹不絕。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按照“區(qū)域統(tǒng)籌三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的工作思路,通過區(qū)域統(tǒng)籌謀劃設(shè)計(jì),統(tǒng)籌陣地建設(shè),統(tǒng)籌專職力量,統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)保障,努力構(gòu)建園區(qū)黨工委、區(qū)域黨總支、基層黨支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建工作新格局,全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。
堅(jiān)持“四統(tǒng)籌”,凝聚非公黨建新格局
統(tǒng)籌謀劃設(shè)計(jì)。年初,河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委在專題調(diào)研基礎(chǔ)上,制定年度活動(dòng)總計(jì)劃。廣泛征求區(qū)域黨支部及黨員意見,組織召開黨建區(qū)域聯(lián)席會(huì)議,制定具體活動(dòng)安排,明確園區(qū)黨工委、區(qū)域黨總支、基層黨支部職責(zé),制定任務(wù)清單,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任,明白抓什么,怎么抓,做到“把清單放在心中、把責(zé)任扛在肩上、把工作做在實(shí)處”。開發(fā)區(qū)黨工委將在統(tǒng)籌推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員主題活動(dòng)日”等主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合園區(qū)和區(qū)域、企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)、教育、文化等形式多樣的黨員活動(dòng)。
統(tǒng)籌陣地建設(shè)。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委充分發(fā)揮園區(qū)“黨群服務(wù)中心”作用,為園區(qū)黨建工作提供綜合性、多功能活動(dòng)陣地。按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相關(guān)、便于管理”的原則,全面升級(jí)東部、中部、西部、南部4個(gè)“黨建工作站”,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化。在基層黨支部建設(shè)“黨員活動(dòng)室”,構(gòu)建了“黨群服務(wù)中心-黨建工作站-黨員活動(dòng)室”三級(jí)活動(dòng)陣地。
統(tǒng)籌專職力量。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委優(yōu)化黨建辦公室組織結(jié)構(gòu),配備1名科級(jí)干部擔(dān)任辦公室主任,配備4名專職黨建工作人員。采取社會(huì)化招聘方式,從大學(xué)生中為每個(gè)黨建區(qū)域配備1名專職黨務(wù)干事,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)培訓(xùn),提升區(qū)域黨建站活動(dòng)的開展質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)部選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)基層黨支部工作的開展。構(gòu)建起“黨建辦-區(qū)域?qū)B汓h務(wù)干事-企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員”三級(jí)黨務(wù)工作力量架構(gòu)。
統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)保障。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委建立“上級(jí)補(bǔ)貼、園區(qū)專項(xiàng)、基層自籌”保障機(jī)制,落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi),主要用于黨建活動(dòng)陣地建設(shè)、黨員活動(dòng)費(fèi)用支出、黨務(wù)工作者崗位津貼等,進(jìn)一步提升園區(qū)黨建軟硬件設(shè)施建設(shè)。
強(qiáng)化“三有”保障,提升非公黨建新活力
在組織架構(gòu)上,以組建抓覆蓋。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委探索區(qū)域聯(lián)設(shè)組織,建立三級(jí)組織架構(gòu)體系。即:在園區(qū)建立了黨工委,在片區(qū)建立了黨總支,在企業(yè)采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建的方式建立企業(yè)黨支部。在每個(gè)區(qū)域都分別設(shè)立了1個(gè)綜合黨支部,將不具備組建條件,沒有建立黨支部的企業(yè)中的黨員全部納入,實(shí)行“兜底管理”,確保每名黨員都能找到“家”。同時(shí),如果個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)、關(guān)停或企業(yè)黨組織撤銷時(shí),企業(yè)黨員也納入綜合黨支部進(jìn)行管理,不因企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)停,企業(yè)黨組織撤銷而影響黨員的教育和管理,切實(shí)保障每名黨員都在一個(gè)組織內(nèi),實(shí)現(xiàn)“立體覆蓋、兜底管理”,徹底消除黨建工作的“空白點(diǎn)”。截止目前,園區(qū)共建基層黨支部23個(gè),黨員148人。
在機(jī)制運(yùn)行上,以特色創(chuàng)品牌。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委通過建立區(qū)域黨支部書記聯(lián)席會(huì)議、區(qū)域黨建活動(dòng)輪值、區(qū)域活動(dòng)評(píng)比等制度,由區(qū)域黨總支牽頭,每季度定期召開支部書記聯(lián)席會(huì),研究部署黨建工作,確定區(qū)域黨建活動(dòng)主題和黨支部輪值計(jì)劃安排,將活動(dòng)安排逐月分配到區(qū)域內(nèi)各企業(yè)黨支部輪流承辦,形成“比能力、比作用、比成效”的良好氛圍,解決了以往活動(dòng)效果不好、質(zhì)量不高的問題。
在作用發(fā)揮上,以創(chuàng)新謀發(fā)展。河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委通過整合區(qū)域資源,豐富活動(dòng)載體,充分發(fā)揮區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)在合作、交流、共促、發(fā)展上的積極作用,創(chuàng)新以區(qū)域?yàn)閱挝婚_展“匯海夜校培訓(xùn)”、技能大賽、“紅巖魂”革命精神巡展、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防演練等活動(dòng),破解區(qū)域內(nèi)企業(yè)在基層黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的難題,對(duì)黨建工作起到了積極的深化推進(jìn)作用。
注重“三個(gè)提升”,實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展共贏
提升企業(yè)對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。通過圍繞園區(qū)黨工委開展的一系列黨建工作、組織活動(dòng),使企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”、“黨建工作也是企業(yè)發(fā)展的核心資源”有了生動(dòng)、直接、切身的感受,增強(qiáng)對(duì)黨組織和黨建工作的了解和認(rèn)同,有力推動(dòng)基層黨建工作的開展。
提升企業(yè)黨組織組織生活規(guī)范化水平。通過黨建活動(dòng)陣地建設(shè)、專職黨務(wù)干事負(fù)責(zé)、黨建聯(lián)絡(luò)員輔導(dǎo)以及黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)舉辦等工作,使基層黨組織在制度規(guī)范、機(jī)制完善、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)保障、創(chuàng)新載體等方面的水平明顯提升,實(shí)現(xiàn)從不規(guī)范到規(guī)范、從不會(huì)抓到抓得好、從被動(dòng)開展活動(dòng)到主動(dòng)承接活動(dòng)的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)黨組織組織生活持續(xù)深化奠定基礎(chǔ)。
提升企業(yè)的凝聚力向心力。通過設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊(duì)”、“黨員突擊隊(duì)”等典范榜樣帶動(dòng)企業(yè)員工講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;發(fā)揮“黨員主題活動(dòng)日”、“科技創(chuàng)新營(yíng)”等主題活動(dòng)作用,帶動(dòng)企業(yè)求創(chuàng)新、助發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

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