積分管理 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)

      記者從市衛(wèi)計(jì)委獲悉，為進(jìn)一步規(guī)范我市新農(nóng)合協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，今年初，我市制定了《阜陽(yáng)市新農(nóng)合協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良服務(wù)行為積分管理暫行辦法》。《辦法》自實(shí)施以來(lái)，已對(duì)2起醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為進(jìn)行了處理。
     《辦法》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類新農(nóng)合協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合協(xié)議和醫(yī)務(wù)人員從事新農(nóng)合服務(wù)、簽訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)之一。協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良服務(wù)行為的累積記分周期以年度為單位，12個(gè)月為一個(gè)周期。期滿后，該周期內(nèi)的積分分值清除，重新開(kāi)始積分。市、縣（市）區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每季度將協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良服務(wù)行為和積分情況通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布，引導(dǎo)群眾就醫(yī)。
     據(jù)了解，協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良服務(wù)行為積分月累計(jì)達(dá)到5分、季度累計(jì)達(dá)到10分、年度累計(jì)達(dá)到20分的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)下達(dá)限期整改通知書(shū)；積分月累計(jì)達(dá)到20分、季度累計(jì)達(dá)到30分、年度累計(jì)達(dá)到50分的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將暫停協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合服務(wù)資格3個(gè)月，并下達(dá)限期整改通知書(shū)；積分月累計(jì)達(dá)到40分、季度累計(jì)達(dá)到50分、年度累計(jì)達(dá)到80分的，取消新農(nóng)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議，下一年度不得簽訂新農(nóng)合服務(wù)協(xié)議。

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