湘潭日報評論員：抓人才就是抓發展 贏人才就是贏未來

湘潭日報評論員
日前，湘潭市出臺《蓮城人才行動計劃》方案，制定了湘潭市“人才新政20條”，涵蓋人才引進、培育、發展平臺、體制機制和服務保障等人才工作的全過程、各方面（詳見本報4月21日頭版報道《湘潭市出臺“人才新政20條”》）。
蓮城“人才新政20條”的出臺，不僅為全市未來人才工作繪制出了新藍圖，也讓我們看到了市委、市政府狠抓發展的決心與信心。新時代，抓人才就是抓發展，贏得人才就是贏得發展先機，贏得更好未來。
作為一座傳統老工業城市，當前，湘潭市正處于推動產業轉型升級的關鍵時期，能不能爬坡過坎，突破自身發展瓶頸，迎來新一輪跨越發展，讓“智造谷”的品牌更響、成色更足，根本出路就在于創新。然而，創新不是“喊一喊”就能實現的，其關鍵在于人才。換句話說，人才是創新的根基。只有培養造就出一支強有力的創新創業人才隊伍，才能為湘潭的轉型升級和高質量發展提供有力的智力支撐。從這個意義上來說，“人才新政20條”的出臺，不僅是立足湘潭市發展需求實施的重大舉措，也是湘潭市力求在當前激烈的人才競爭中占據一席之地的戰略抉擇。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。翻開《蓮城人才行動計劃》，細數“人才新政20條”，蓮城人才引聚、重點人才培育、人才發展平臺構建、人才機制創新、人才服務保障升級 “五大工程”既高度重視高精尖人才，又充分注重青年人才和技能人才，既強化需求導向，又兼顧“土洋新老”，對增量人才和存量人才精準施策，既接“天線”也“接地氣”，可操作性強。
藍圖已經繪就，接下來的關鍵在于抓好落實。否則，再好的政策也只能是“空中樓閣”。希望在市委、市政府的正確領導下，各相關部門和單位都能密切配合，各司其責，讓人才新政能迅速落地生根，開花結果，努力在全湘潭形成尊重創新、尊重人才、尊重知識的良好氛圍，為“大美湘潭”建設提供強大的人才和智力支撐。

---

市十五屆人大三次會議主席團舉行第五次會議
辟謠！海口汽車西站發生火災？經核實系演習
洞口縣黃橋鎮白云村：吳茱萸喜獲豐收
大朗組織收看春運工作總結暨省道路交通安全工作電視電話會議
汪瑩純調研牽頭聯系重大項目
湘潭日報評論員：抓人才就是抓發展 贏人才就是贏未來
重慶執法機構“七合一”！ 市城市管理綜合行政執法總隊揭牌
貫徹務虛會精神｜如何抓“雙招雙引” 他們這么做！
深南部分路段及濱河濱海大道全天禁行泥頭車，今起正式執法
鳳城市看守所“先進典型”事跡報告會在鳳城舉行
為了藍天白云常駐濮陽——我市全面開展環境污染防治工作綜述
曲周縣長李凡主持召開扶貧、綠化工作匯報會
南通開發區主要指標穩步增長 上半年實現工業應稅銷售605億元
全市推動移風易俗樹立文明鄉風現場會在南和縣召開
80歲老人譜曲傳唱“文明公約”，呼吁大家身體力行
網購取釘器偷衣服 再次出手被逮
市人大常委會副主任朱偉督辦人代會重點建議
陸河婦聯慰問困境兒童
一村一景各不同 興業富民特色濃
【壯闊東方潮·奮進新時代】“數聚高新”走上優勢路徑