調查顯示：福州市區98%受訪護工希望加入工會

　　福州新聞網9月6日訊（福州日報記者李白蕾）記者前日從省總工會了解到，省教科文衛體工會工委日前在對福州市區9家公立醫院護工行業進行的一項調查顯示，98%的受訪護工希望成立工會組織并有入會意愿，85%的受訪護工反映在被侵權時首先想到找工會組織。
　　護工是患者家屬自愿出資聘請的臨時性服務崗位。調查發現，護工隊伍中女性占76%，小學文化程度的占61%，年齡在40歲以上的占87.1%，從業者絕大多數來自經濟欠發達地區、人口大省或偏遠地區，大部分為農業戶口。
　　調查顯示，目前醫院護工存在缺口大、招收難、流失率高等問題，大部分缺乏專業教育、缺少基本醫療知識和技能。雖然醫院要求護工上崗前須經過培訓，但由于沒有行業標準，培訓效果并不理想。
　　由于護工的勞動關系歸屬社會化公司，醫院護理部處于“想管就管、不想管也能推”的狀況，因此護工群體缺少社會認同和勞動保護。省教科文衛體工會工委建議，鼓勵醫院與護工個人或中介機構簽訂正規用工合同或協議，加強陪護人員的管理監督；為保證護工的勞動權益，工會組織應積極會同有關部門制訂并完善相關法律法規，在護工的準入標準、職業培訓、勞動安全、陪護收費標準、陪護事故鑒定及處理、陪護的爭議處理等方面進行規范。此外，建議推薦優秀護工參評“五一勞動獎章”“金牌工人”等榮譽，增強其職業榮譽感。

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