軍隊人才向地方人才轉變蘇州大學成為江蘇省軍隊轉業干部進高校專項培訓基地

  4月8日上午,江蘇省軍隊轉業干部進高校專項培訓基地揭牌儀式暨蘇州市軍隊轉業干部進高校專項培訓開班儀式在蘇州大學舉行。蘇州大學副校長劉標、蘇州市人力資源和社會保障局局長朱正,蘇州市人力資源和社會保障局副局長、蘇州市軍轉辦主任沈偉出席開班儀式。蘇州市各市、區人社局、軍轉辦負責同志,參加培訓的2016年度軍轉干部和2017年度軍轉干部及所在單位組織人事負責同志共150余人參加了揭牌和開班儀式。會議由蘇州大學繼續教育學院院長繆世林主持。
  會上,蘇州市人力資源和社會保障局局長朱正與蘇州大學副校長劉標為“軍隊轉業干部進高校專項培訓基地”揭牌,這也標志蘇州大學成為我市首個軍隊轉業干部進高校專項培訓基地。
  蘇州大學副校長劉標對選擇蘇州大學作為軍轉干部專項培訓基地表示感謝,對軍轉干部到蘇州大學培訓學習表示熱忱歡迎。他指出,軍隊轉業干部到我校進行專項培訓,是學習貫徹黨的十九大精神,落實習近平總書記關于軍民融合和軍轉安置重要講話精神的具體行動,體現了蘇州市委市政府對軍隊轉業干部的高度重視和關心,對加強蘇州市干部人才隊伍建設,讓軍轉干部在蘇州勇當“兩個標桿”、落實“四個突出”、建設“四個名城”中發揮作用具有重要意義。他表示,蘇州大學將統一認識、扎實工作,高質量、高標準完成軍隊轉業干部教育培訓任務。
  朱正代表蘇州市人社局對蘇州大學精心組織承辦此次培訓表示感謝,他強調,開展軍隊轉業干部進高校專項培訓,是黨中央關于做好深化國防和軍隊改革期間軍轉安置工作的重要部署,是安置好、使用好軍隊轉業干部的一項特殊措施和傾斜政策。今年是深入學習貫徹黨的十九大精神開局之年,是國防和軍隊改革的關鍵之年,這此大背景下組織進高校專項培訓,政治要求更高。他提出三點要求:一要充分認清軍轉干部進高校專項培訓的重要意義;二要珍惜培訓機會,確保學有所獲,確保提升綜合素質能力素質;三要堅持從嚴從實,嚴格遵守進高校培訓各項規章制度,確保順利完成培訓各項任務。他希望學員們嚴守培訓紀律、嚴格自我要求、嚴格培訓管理,利用這次難得的脫產學習機會,認真學習,力爭在理論知識、業務技能和思想認識等方面得到提高,為以后長遠發展打下堅實的基礎。
  據了解,我市從2016年首次探索開展軍轉干部進高校專項培訓,根據中央和省文件精神和要求,結合蘇州培訓實際,積極探索了符合本地軍轉干部教育培訓實際的“蘇州模式”。通過培訓對象上全員參加和單位選派相結合、培訓模式上集中辦班和融入插班相結合、培訓專業上崗位需求和個人意愿相結合、培訓內容上共性化和個性化相結合、培訓考核上學分評定和日常管理相結合,使軍轉干部在完成崗前黨政綜合培訓的同時,進一步提升專業知識能力,為今后長遠發展奠定扎實基礎。
  今年我市將在去年工作基礎上,繼續主動作為,真抓實干,扎實開展進高校專項培訓工作。我市2017年共接收軍轉干部468名。在市委、市政府的高度重視下,在各級組織人社軍轉部門的共同努力下,在全市各級各部門的支持配合下,圓滿按時完成了安置任務,率先發出報到通知,近90%的軍轉干部安置到各級黨政機關和參公單位,得到了國轉辦和省、市領導的充分肯定。據介紹,2017年度軍轉干部進高校培訓,學員平均年齡比去年更加年輕,平均年齡在38歲;團以上干部占到29%,41名學員都是各單位優先選派出來的年輕、有發展潛力的軍轉干部。
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