人為什么要工作
人為什么要工作
汪金友
10年前，一位記者在同一工地上分別采訪了三個農民工，問：“你們在這里干什么？”一個說：“我們在砌磚。”另一個說：“我們在建大廈。”還有一個說：“我們在建設城市。”10年后，這位記者再度尋訪這三個農民工的蹤跡時，驚奇地發現，那個說砌磚的農民工還在工地砌磚，那個說建大廈的農民工變成了包工頭，那個說建設城市的農民工成為了一家建筑公司的老板。
這個段子耐人尋味，之所以出現這樣的結果，可能與能力和機遇有關，更可能與志向和目標有關。說砌磚的人，看的是眼前，想的是掙錢；而說建設城市的人，發現了更多的機會，也找到了更大的平臺。
去年我寫一本企業家傳記，聽到一個真實的故事。有兩個人同時在深圳的一家工地打工，我們就簡稱為張甲和李乙吧。兩個人干活都格外賣力，搬磚比別人多，砌磚比別人快，第一個月的工資，比那些機關干部還要高出幾倍。
幾個月后，張甲說，我們去搞銷售吧，也看看自己有沒有這方面的能力。李乙有點不情愿，但礙于情面，還是跟張甲一起去了。幾個月后，有了一點積蓄，張甲又說，我們去海南吧，看那邊有沒有更大的發展機會。到了海南，兩個人先在一家磚廠打工，一年后又承包了這家磚廠。沒成想房地產市場驟跌，磚賣不出去，兩個人的本錢都賠光了。李乙非常傷心，張甲卻說，這是投資房地產的好機會，我們借錢開一家房地產公司吧。李乙拒絕道：我受不了這樣的折騰，你自己玩吧，我還是回深圳的工地打工。
多年以后，李乙輾轉來到北京的一家大型房地產工地，還是干砌磚的老本行。有一天，他突然聽工友說，你們知道嗎？咱們公司最大的老板叫張甲，聽說以前曾在深圳和海南等地打工。李乙暗暗吃驚，后經多方打聽，確認公司的老板果然是當初和自己一起搬磚的張甲。有人勸李乙，這么好的哥們兒發達了，還不趕緊去找他？李乙卻嘆了一口氣，搖了搖頭，卷起行李回家了。
國外有人做過一次調查，把新參加慈善工作的年輕人分成三組，讓第一組的人和需要被救助者見一次面，聽一聽對方的困難情況；讓第二組的人分別收到一封需要被救助者的來信；讓第三組的人先在家里等兩天，然后直接進入工作。結果發現，第一組人員的工作效率，比第二組高一倍，比第三組高兩倍。這個調查結果證明，感情和責任也是煥發工作熱情的重要動力和源泉。
人為什么要工作？可以有五個答案。其一，為了生存，通過自己的勞動和付出掙得金錢，購買生活必需品；其二，為了承擔自己的責任，生活在這個世界，誰都不能當寄生蟲；其三，為了實現自己的價值，想干什么，能干什么，都得試一試；其四，為了生活更美好，物質生活和精神生活都能達到比較理想的境地；其五，為了得到社會的認可，因為人們對你的尊重，都來自于你的創造和奉獻。
這些答案有時是并行的，也有時是循序漸進的，但有一點必須記住，只為錢而工作的人，不會走遠；只為自己而活著的人，沒有前途。
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這個段子耐人尋味，之所以出現這樣的結果，可能與能力和機遇有關，更可能與志向和目標有關。說砌磚的人，看的是眼前，想的是掙錢；而說建設城市的人，發現了更多的機會，也找到了更大的平臺。
去年我寫一本企業家傳記，聽到一個真實的故事。有兩個人同時在深圳的一家工地打工，我們就簡稱為張甲和李乙吧。兩個人干活都格外賣力，搬磚比別人多，砌磚比別人快，第一個月的工資，比那些機關干部還要高出幾倍。
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