二十七位“伯樂”聯(lián)系方式公布

23日，根據(jù)《南京市高層次人才舉薦辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，我市公布了27位高層次人才舉薦委員會(huì)委員的聯(lián)系方式。即日起，舉薦委員自行決定舉薦對象，其他符合申請條件的人才也可按要求提交相關(guān)業(yè)績材料向舉薦委員自我推薦。
作為市委“一號(hào)文”的配套細(xì)則之一，《南京市高層次人才舉薦辦法（試行）》中明確，從2018年起，組建舉薦委員會(huì)，通過委員舉薦和委員會(huì)集體票決或通訊票決的方式，每年定期開展高層次人才舉薦認(rèn)定工作，選拔認(rèn)定一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，對應(yīng)我市a—d類相應(yīng)高層次人才，享受相應(yīng)政策扶持。推出“舉薦制”，打破傳統(tǒng)評審方式，是為有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開辟綠色認(rèn)定通道，將人才的評定權(quán)交到與產(chǎn)業(yè)、市場更接近的舉薦人手中。
市人社局專技處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年5月，我市公布了首批26位委員名單，8月，經(jīng)市委市政府同意，增補(bǔ)清華大學(xué)交叉信息研究院院長、圖靈人工智能研究院院長姚期智為舉薦委員，按照“舉薦辦法”要求，27位舉薦委員名單已完整。記者看到，聯(lián)系方式上包括27位舉薦委員的單位、職務(wù)、聯(lián)系地址、郵箱以及電話。舉薦委員有來自高校院所的掌門人，包括南京大學(xué)校長呂建、南京工業(yè)大學(xué)校長喬旭等，有來自知名企業(yè)的高管，如中興通訊股份有限公司副總裁邱生富、五星控股集團(tuán)有限公司董事長汪建國等，也有來自新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、金融投資機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，包括江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院智能制造技術(shù)研究所所長駱敏舟，江蘇銀行股份有限公司黨委書記、董事長夏平等。
舉薦委員每人可舉薦1—3名人才。下一步待舉薦工作機(jī)制出臺(tái)后，將適時(shí)組織召開舉薦委員會(huì)議，對舉薦的人才進(jìn)行表決。舉薦委員會(huì)議后，通過舉薦的人選名單會(huì)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，并列明舉薦人及舉薦理由。經(jīng)公示無異議的人選，報(bào)市委市政府核準(zhǔn)，相應(yīng)確認(rèn)為a—d類高層次人才，享受相應(yīng)政策扶持。（記者毛慶實(shí)習(xí)生朱雅雯）

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