鞍鋼集團公司“公司制”改制工作圓滿完成

2017年12月15日，隨著鞍鋼集團公司取得工商部門頒發的新營業執照，鞍鋼集團公司“公司制”改制工作圓滿完成。今后，鞍鋼集團公司將由全民所有制企業整體改制為國有獨資公司，名稱由“鞍鋼集團公司”變更為“鞍鋼集團有限公司”。
開展國有企業公司制改制是黨中央、國務院的重大決策部署，是深化國有企業改革的重要內容，是公司治理方式的深刻變革，是加快構建決策科學、協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化運營機制的基礎。為貫徹落實《關于深化國有企業改革的指導意見》關于2020年底前中央企業全面完成公司制改制工作的精神，鞍鋼集團早行動、早部署、早安排，于2016年啟動公司制改制工作，成立專項工作組，摸清各級全民所有制企業底數，制定改制方案，并采取“總體設計、試點先行、分步實施”的方式，由下至上全面推進鞍鋼集團所屬全民所有制企業實施改制。
鞍鋼集團“公司制”改制完成后，原有業務、資產、資質、債權、債務均由改制后的公司承繼。設立黨委會、董事會、經理層和監事會，健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度。在領導體制方面，改制后的公司堅持黨的領導，實行“雙向進入、交叉任職”的領導體制。在決策機制方面，將黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，充分發揮黨委會把方向、管大局、保落實的領導作用以及董事會的決策作用、經理層的經營管理作用、監事會的監督作用，不斷強化各級企業黨組織的凝聚力和感召力、董事會的決策力和控制力、經營層的執行力和創新力、監事會的監督力和檢查力，著力構建“市場壓力傳遞有效、微觀主體有活力、集團管控有度”的市場化體制機制，推動鞍鋼集團逐步成為充滿生機活力、極具發展潛力、健康可持續發展的鋼鐵企業集團。

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